Quando você pensa nessas palavras no contexto de cultura do local de trabalho, você provavelmente pensa em como elas se relacionam com os funcionários em seus afazeres do dia a dia.

Mas elas também são uma parte crucial da experiência dos candidatos que fazem entrevistas para uma vaga. E não é só porque essas pessoas podem passar a trabalhar na sua organização: elas podem facilmente compartilhar suas experiências com outros potenciais candidatos – especialmente na era do Glassdoor.

Use nossa pesquisa de experiência do candidato para entender como os candidatos se sentiram com relação a como foram recrutados e entrevistados.

Nossa pesquisa de experiência do candidato é fácil de enviar (por exemplo, logo depois da entrevista) e permite descobrir como exatamente você pode melhorar a experiência dos seus próximos candidatos a emprego. Também é possível editar/adicionar perguntas à pesquisa para perguntar tudo o que sua equipe precisa saber!

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