Modelo de pesquisa de experiência do candidato

Transparência. Respeito. Clareza.

Quando você pensa nessas palavras no contexto de cultura do local de trabalho, você provavelmente pensa em como elas se relacionam com os funcionários em seus afazeres do dia a dia.

Mas elas também são uma parte crucial da experiência dos candidatos que fazem entrevistas para uma vaga. E não é só porque essas pessoas podem passar a trabalhar na sua organização: elas podem facilmente compartilhar suas experiências com outros potenciais candidatos – especialmente na era do Glassdoor.

Use nossa pesquisa de experiência do candidato para entender como os candidatos se sentiram com relação a como foram recrutados e entrevistados.

Nossa pesquisa de experiência do candidato é fácil de enviar (por exemplo, logo depois da entrevista) e permite descobrir como exatamente você pode melhorar a experiência dos seus próximos candidatos a emprego. Também é possível editar/adicionar perguntas à pesquisa para perguntar tudo o que sua equipe precisa saber!