Não é fácil gerenciar um processo de contratação. É preciso fazer uma série de perguntas e gerenciar documentos como currículos e cartas de apresentação. Depois disso, você tem que analisar cada uma das candidaturas e documentos com cuidado para ter certeza de que selecionou os candidatos certos para a etapa de entrevistas.

Use nosso modelo de questionário para candidatos a vagas de emprego para simplificar o processo de coleta e gerenciamento de candidaturas. Se preferir ou precisar, é fácil personalizá-lo para fazer determinadas perguntas ou receber materiais específicos.

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