Modelo de pesquisa sobre relacionamentos internos

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Se você atua na área de Recursos Humanos, parte do seu trabalho certamente é lidar com conflitos entre funcionários. Descubra onde esses problemas ocorrem e receba informações dos seus funcionários com nosso modelo de pesquisa sobre gestão de relacionamento. Reunimos uma lista de perguntas para ajudar você a entender como os funcionários trabalham juntos. Assim, você pode desenvolver programas e fazer intervenções para melhorar o convívio entre eles.

Alguns desentendimentos entre funcionários podem afetar a produtividade da empresa e gerar pedidos de demissão. Esta pesquisa permite a você identificar a fonte desses conflitos e as áreas onde é possível trabalhar para melhorar a confiança dos funcionários e o clima organizacional. Os funcionários sentem que são tratados com respeito? Eles confiam na alta gerência? Como é a comunicação entre líderes seniores e funcionários? Com esta pesquisa on-line, os funcionários podem dar feedback de maneira confidencial. Se quiser saber ainda mais, basta personalizar a pesquisa.

Para criar uma pesquisa usando nosso modelo de pesquisa sobre relacionamentos internos, basta inscrever-se ou fazer login na SurveyMonkey. O modelo vai estar à sua disposição na hora de começar a criar a pesquisa.

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