Modelo de satisfação no trabalho

1.Com que frequência você pode tomar decisões independentes no trabalho?
2.As tarefas no seu trabalho são rotineiras?
3.Há oportunidades de criatividade e inovação disponíveis?
4.Você precisa de mais material de trabalho, de menos material de trabalho ou você tem material suficiente?
5.Sua força de trabalho é diversificada?
6.Seu trabalho é estressante?
7.É tranquila a relação de trabalho entre você e o seu gerente ou supervisor?
8.Seu gerente ou supervisor dá apoio ao seu trabalho?
9.Sua programação de trabalho é equilibrada?
10.O seu ambiente de trabalho contribui para o seu desempenho?
11.Os seus colegas de trabalho são competentes?
12.Os seus colegas de trabalho são amistosos?
13.Os seus colegas de trabalho lhe dão apoio?
14.Sua carga de trabalho é equilibrada?
15.Você trabalha mais de 40 horas por semana, menos de 40 horas por semana ou cerca de 40 horas por semana?
Progresso atual,
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