1. Bem vinde!

 
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Bem vinde a Pesquisa TODXS LGBTI+ 2019: Pesquisa Nacional por Amostra da População LGBTI+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transsexuais e Transgêneros, Intersexos e demais grupos deste segmento)!

Nossa pesquisa tem o objetivo de conhecer o perfil da população LGBTI+ no Brasil, construindo uma base de dados com informações confiáveis, comparáveis e estatisticamente significantes.

A pesquisa leva, em média, 15 minutos para ser respondida. É importante responder as questões com o máximo de precisão e honestidade.

As informações coletadas serão analisadas de forma coletiva, nunca individual (sua identidade será preservada!). Nossa meta é que elas sejam públicas e compreensíveis, fornecendo subsídios para embasar novas pesquisas e possíveis políticas públicas.

O questionário de pesquisa é composto de 6 blocos de perguntas: (I) informações preliminares, (II) perfil demográfico e social, (III) perfil profissional, (IV) saúde; (V) participação e compreensão política, e (VI) percepção de discriminação.

Para cada uma das perguntas assinale a resposta mais adequada para seu caso ou escreva a informação solicitada.

Por favor, não abrevie as informações escritas.

Sua participação na pesquisa é voluntária e confidencial, e garantimos o sigilo das informações prestadas, sendo as respostas analisadas de forma coletiva, e nunca individual.


Qualquer dúvida, erro encontrado ou elogios, por favor, envie uma mensagem para nós:  pesquisa@todxs.org 

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SOBRE NÓS:

A TODXS é uma startup social, sem fins lucrativos, sem vínculo partidário ou governamental. Somos mais de 100 pessoas que trabalham voluntariamente e de maneira remota com uma única missão: empoderar a comunidade LGBTI+ e fazer do Brasil um país inclusivo, sem discriminação.

OS NOSSOS VALORES SÃO:
1. amor (pelo que fazemos e pelo que somos)
2. inovação (criando oportunidades, novas ideias, buscando novas formas de resolver antigos problemas)
3. respeito (a todas as pessoas)
4. credibilidade (atuando com transparência, queremos ser referência)
5. autenticidade (somos diferentes e queremos defender as diferenças)
6. visionarismo (o futuro começa agora)

COMO ATUAMOS?
Por meio de diferentes

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