Obrigada por participar desse projeto.

O questionário a seguir trata do tema Cultura e Liderança nas Redes de Franquias.

A Cultura organizacional se traduz como os valores, padrões e as crenças que moldam o comportamento das pessoas da companhia.
Já a Liderança é quem exerce a influência e mobiliza as pessoas de acordo com a estratégia da empresa e onde ela deseja chegar.

São os líderes e fundadores que dão o tom da cultura organizacional e podem usar da sua influência para implantar uma nova cultura, ou moldar a existente conforme a necessidade estratégica da companhia e as transformações no ambiente dos negócios.

A partir dos resultados desse estudo, o Grupo BITTENCOURT vai traçar o perfil das franqueadoras brasileiras no que se refere à Cultura Organizacional e Liderança. O questionário deve ser respondido pelo fundador ou principal executivo da franqueadora.

Esse estudo é uma adaptação feita pelo Grupo BITTENCOURT das pesquisas publicadas por Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price e Yo-Jud Cheng na Harvard Business Review.

É importante salientar que as respostas desse questionário são para fins do estudo sobre Cultura Organizacional e Liderança.  As empresas participantes passam a ser elegíveis à premiação e serão submetidas a um comitê de especialistas do varejo e do franchising para a seleção dos TOP 25 do Franchising Brasileiro de 2019.

Agradecemos a sua participação, e nos colocamos à disposição para sanar qualquer dúvida.

Claudia Bittencourt
Sócia, fundadora e Diretora Geral
Grupo BITTENCOURT
 
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