Modelo questionário de confiança da equipe de vendas
1.
Selecione seu cargo abaixo.
Representante de desenvolvimento de vendas
Representante de desenvolvimento de negócios
Executivo(a) de contas
Gerente de contas
Outro (especifique)
2.
Há quanto tempo você trabalha na nossa empresa?
Menos de um mês
De 3 a 6 meses
De 7 a 11 meses
De 1 a 2 anos
De 3 a 5 anos
Mais de 5 anos
3.
Antes de ingressar na nossa empresa, você tinha alguma experiência anterior em nosso setor?
Sim
Não
4.
Quão preparado(a) você se sente nas seguintes áreas?
Nem um pouco preparado(a)
Não tão preparado(a)
Mais ou menos preparado(a)
Muito preparado(a)
Extremamente preparado(a)
Estratégia e táticas de vendas
Nem um pouco preparado(a)
Não tão preparado(a)
Mais ou menos preparado(a)
Muito preparado(a)
Extremamente preparado(a)
Conteúdos e materiais atrativos
Nem um pouco preparado(a)
Não tão preparado(a)
Mais ou menos preparado(a)
Muito preparado(a)
Extremamente preparado(a)
Mensagens e narrativas relevantes
Nem um pouco preparado(a)
Não tão preparado(a)
Mais ou menos preparado(a)
Muito preparado(a)
Extremamente preparado(a)
Inteligência competitiva
Nem um pouco preparado(a)
Não tão preparado(a)
Mais ou menos preparado(a)
Muito preparado(a)
Extremamente preparado(a)
Como usar ferramentas/softwares de vendas
Nem um pouco preparado(a)
Não tão preparado(a)
Mais ou menos preparado(a)
Muito preparado(a)
Extremamente preparado(a)
5.
Em quais dos seguintes aspectos da venda de nossas soluções você se sente confiante? Marque todas as opções aplicáveis.
Cliente ideal/Personas de cliente
Fazer as perguntas certas de descoberta
Mapear a melhor solução para o caso de uso/a necessidade do cliente
Propor/comunicar valor
Diferenciação competitiva
Metodologia/Como o produto funciona
Fazer demonstrações do produto
Definição de escopo da solução
Definição de preços/pacotes
Outro (especifique)
6.
Você tem alguma dúvida urgente, lacuna de conhecimento, oportunidades de melhoria ou feedback geral que não foi abordado em suas respostas anteriores?