O propósito deste questionário é verificar como você está se sentindo em relação ao trabalho que está fazendo. As respostas que você fornecer servirão para iniciar uma conversa dentro da sua equipe sobre o que está e o que não está funcionando bem. Seja brutalmente sincero(a): isso é tudo uma questão de melhoria contínua. Este questionário contém oito perguntas de escala de avaliação, o que deve levar menos de 10 minutos. Cada pergunta representa uma dimensão que consideramos importante para a saúde geral da equipe.