Modelo de questionário de integração de 60 dias

1.Como você se sente com relação ao processo de integração até o momento?
2.Qual é o seu nível de satisfação com sua nova função até o momento?
3.Você atingiu suas metas de 60 dias?
4.Você sente que está recebendo feedback demais, de menos ou na quantidade certa do seu ou da sua gerente?
5.Além do seu ou sua gerente, você tem alguém a quem recorrer para pedir conselhos no trabalho?
6.Sua carga de trabalho está aumentando muito rápido, muito devagar ou no ritmo certo?
7.Você acha que suas responsabilidades profissionais estão alinhadas com suas expectativas, com base na descrição do cargo?
8.O quanto você se sente valorizado no trabalho por seus colegas de trabalho e líderes de equipe?
9.Até que ponto você entende as métricas que serão usadas para avaliar seu trabalho?
10.Quão confiante você está de que pode atingir suas metas de 90 dias?