Sair Modelo de formulário de avaliação de candidaturas Question Title * 1. Nome do(a) candidato(a): Question Title * 2. Nome do(a) entrevistador(a): Question Title * 3. Data da entrevista Data da entrevista Data Question Title * 4. Cargo: Question Title * 5. Qual é sua recomendação geral para o comitê de contratação? Recomendo fortemente Recomendo Tenho ressalvas Não recomendo Question Title * 6. Você recomendaria que o(a) candidato(a) fosse contratado(a) para OUTRO cargo na empresa? Sim Não Question Title * 7. Por favor, classifique o(a) candidato(a) de acordo com os seguintes critérios: Não se aplica Ruim Razoável Bom Excelente Formação Formação Não se aplica Formação Ruim Formação Razoável Formação Bom Formação Excelente Experiência profissional anterior Experiência profissional anterior Não se aplica Experiência profissional anterior Ruim Experiência profissional anterior Razoável Experiência profissional anterior Bom Experiência profissional anterior Excelente Competência técnica Competência técnica Não se aplica Competência técnica Ruim Competência técnica Razoável Competência técnica Bom Competência técnica Excelente Habilidades de comunicação Habilidades de comunicação Não se aplica Habilidades de comunicação Ruim Habilidades de comunicação Razoável Habilidades de comunicação Bom Habilidades de comunicação Excelente Gestão de tempo Gestão de tempo Não se aplica Gestão de tempo Ruim Gestão de tempo Razoável Gestão de tempo Bom Gestão de tempo Excelente Entusiasmo pelo trabalho Entusiasmo pelo trabalho Não se aplica Entusiasmo pelo trabalho Ruim Entusiasmo pelo trabalho Razoável Entusiasmo pelo trabalho Bom Entusiasmo pelo trabalho Excelente Preparação Preparação Não se aplica Preparação Ruim Preparação Razoável Preparação Bom Preparação Excelente Iniciativa Iniciativa Não se aplica Iniciativa Ruim Iniciativa Razoável Iniciativa Bom Iniciativa Excelente Profissionalismo Profissionalismo Não se aplica Profissionalismo Ruim Profissionalismo Razoável Profissionalismo Bom Profissionalismo Excelente Comprometimento com os valores da empresa Comprometimento com os valores da empresa Não se aplica Comprometimento com os valores da empresa Ruim Comprometimento com os valores da empresa Razoável Comprometimento com os valores da empresa Bom Comprometimento com os valores da empresa Excelente Compartilhe seu feedback sobre o desempenho da pessoa durante a entrevista, podendo incluir detalhes sobre suas classificações acima. Question Title * 8. Houve algum ponto positivo ou ponto forte que você observou ou alguma habilidade ou experiência única que se destacou para você? Question Title * 9. Houve alguma desvantagem ou fraqueza ou ressalva que outros entrevistadores deveriam analisar? Question Title * 10. Qual foi sua avaliação geral do candidato? Concluído