Modelo de questionário de integração de 30 dias

1.Como você se sente com relação ao processo de integração até o momento?
2.Qual é o seu nível de satisfação com sua nova função até o momento?
3.Você finalizou seu plano de 30-60-90 dias com seu ou sua gerente?
4.Você se sente confortável em fazer perguntas para seu ou sua gerente sobre seu trabalho?
5.Você já se confraternizou com seus novos colegas?
6.Você acha que recebeu o treinamento e os recursos necessários para ter sucesso em sua função?
7.Você se sente confiante ao usar as ferramentas e os sistemas de software da nossa empresa?
8.Quão útil foi o departamento de recursos humanos para atender às suas necessidades como novo(a) contratado(a)?
9.Até que ponto você entende o que é esperado de você nos seus primeiros 90 dias?
10.Até que ponto você entende a cultura, os valores e os objetivos da organização?