AAA Summit | Concurso Inovação

Caro(a) participante,

Como um líder organizacional você tem essa oportunidade para avaliar a performance da gestão da inovação no seu negócio, bem como mandar uma mensagem importante para a liderança.

Mediante a sua resposta, você terá acesso:
1. Após preencher a pesquisa, acesse o resumo executivo especialmente preparado para os entrevistados da nossa pesquisa.
2. Um link para acessar os principais resultados da nossa pesquisa.

Processamento de dados e privacidade:

Observe que, nessa pesquisa, a FDC processará os dados pessoais dos respondentes, destacando que os mesmos permanecerão confidenciais e serão analisados anonimamente pela nossa equipe com o propósito único de análises estatísticas. Apenas as médias serão publicadas, sem nenhuma análise individual publicada.

Como responder o questionário:

Sua resposta deve ser um número do intervalo (1-6). Escolha um número entre 1 e 3 na medida em que você concorda com a declaração da esquerda. Escolha um número entre 4 e 6 na medida em que você concorda com a declaração da direita.

Finalmente, este questionário demorará, aproximadamente, 25 minutos para ser preenchido.

Para mais informações sobre o questionário, por favor contate:

Hugo Ferreira Braga Tadeu
Diretor do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo
Fundação Dom Cabral
hugo.tadeu@fdc.org.br

Question Title

* 1. Nome:

Question Title

* 2. e-mail:

Question Title

* 3. Nome da sua organização:

Question Title

* 4. Sobre a sua organização:

Empresa

Governo

Universidade

Startup

Question Title

* 5. Quais dos seguintes termos resumem da melhor forma o que você entende por gestão da inovação?

Melhoria de processos

Desenvolvimento de novos produtos/serviços

Desenvolvimento tecnológico

Inovação social

Inovação aberta

Pesquisa e desenvolvimento

Propriedade intelectual

Outro (especifique)

Question Title

* 6. Qual o impacto que a inovação traria para a sua organização?

Cultura inovadora

Aumento da eficiência operacional

Melhoria na alocação de recursos

Melhoria no processo decisório

Maior orientação ao cliente

Novos modelos de negócio

Novos serviços

Outro (especifique)

Question Title

* 7. Como a inovação poderia ser mais impulsionada na sua organização?

Melhorar os resultados econômico-financeiros

Incorporar a inovação na estratégia com maior objetividade

Melhorar as parcerias e desenvolvimento de novos negócios

Antecipar tendências

Conhecer melhor os métodos para análises e novos processos de gestão

Estabelecer a inovação como um processo de gestão

Envolver e capacitar os colaboradores em inovação

Avaliar os sucessos e fracassos ate o momento

Outro (especifique)

Question Title

* 8. Qual a importância da estratégia de inovação na sua organização?

1 (não é importante)

6 (é importante)

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Question Title

* 9. A estratégia de inovação tem metas bem estabelecidas para toda a organização?

1 (não tem)

6 (tem)

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Question Title

* 10. A estratégia de inovação tem orçamento bem definido?

1 (não tem)

6 (tem)

Redefinir

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Question Title

* 11. A organização tem uma estratégia de inovação aberta bem estruturada?

1 (não tem)

6 (tem)

Redefinir

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Question Title

* 12. A organização tem um alinhamento bem estabelecido entre a estratégia de inovação com todas as áreas de negócio?

1 (não tem)

6 (tem)

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Question Title

* 13. Os investimentos em inovação estão alinhados ao planejamento estratégico?

1 (não estão)

6 (estão)

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Question Title

* 14. As necessidades dos clientes fomentam o planejamento estratégico de inovação?

1 (não fomentam)

6 (fomentam)

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Question Title

* 15. O planejamento estratégico de inovação é estruturado a partir da elaboração de cenários de longo prazo?

1 (não é)

6 (é)

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Question Title

* 16. A inovação faz parte das políticas de gestão de pessoas e valores da organização?

1 (não faz)

6 (faz)

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Question Title

* 17. A tolerância ao erro faz parte da cultura de inovação da organização?

1 (não faz)

6 (faz)

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Question Title

* 18. O que impede a sua organização de implementar a gestão da inovação?

Aversão ao risco

Falta de rentabilidade dos projetos de inovação

Estrutura e cultura

Pouca experiência em projetos de inovação

Pouco conhecimento técnico

Falta de cursos de qualificação e treinamento

Falta de visão de um modelo de negócio

Falta de apoio da liderança imediata

Forte orientação para as práticas de P&D, somente

Diretrizes de gestão inflexíveis

Outro (especifique)

Question Title

* 19. Existe um processo estruturado para captura e gestão das ideias na organização?

1 (não existe)

6 (existe)

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Question Title

* 20. A sua organização tem uma política estruturada para a realização de investimentos em inovação?

1 (não tem)

6 (tem)

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Question Title

* 21. A sua organização possui processos estruturados de inovação?

1 (não tem)

6 (tem)

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Question Title

* 22. A sua organização possui equipes exclusivas para a gestão da inovação?

1 (não tem)

6 (tem)

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Question Title

* 23. A sua organização realiza diagnósticos quanto ao nível de maturidade da inovação?

1 (não realiza)

6 (realiza)

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Question Title

* 24. A inovação tem indicadores de resultado estabelecidos?

1 (não tem)

6 (tem)

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Obrigado pela sua participação no questionário de inovação da FDC.

Para mais informações, acesse www.fdc.org.br/inovacao