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オフィス再開についてのアンケート
1.
オフィス（工場を除く）の再開についてお聞きします。
全社員をオフィスに復帰させる時期について、いつ頃を想定していますか。
既に再開し、復帰済（８月中）
9月1日以降より再開、復帰済
9月中
10月中（本年中）
2021年1月以降
未定
該当なし
2.
オフィス復帰時期を決めた理由を教えてください。（自由記述）
3.
オフィス再開にあたり、社員を復帰させる方法（ルール）について教えてください。
一度に全社員を復帰させる
段階的に人数を増やしていく
ローテーション制で開始して様子をみる
未定
その他
4.
オフィス再開以降、テレワークは継続しますか。
はい、テレワーク制度を導入。回数制限（月に〇回など）付きで職員の自由裁量でテレワークが可能
はい、テレワーク日などが強制的に設定（〇〇部門は月曜日にテレワーク）し、テレワーク制度を導入。
いいえ、今後非常事態が終わったら、原則テレワークをやめる予定
未定
その他
5.
新型コロナ感染拡大に伴い、経費見直しなどもなされていると存じます。
再開に向けて事務所の縮小・移転等を検討（検討済）していますか。
検討している（された）場合、該当するケースがあれば選択ください。
検討していない
事務所の賃料値下げ（交渉中含む）
事務所を移転（検討中含む）
ブラジル国外への拠点移動（検討中含む）
拠点そのものの見直しを実施
拠点での駐在員引き揚げ・現地化（検討州含む）
ブラジル拠点の廃止（検討中含む）
その他
6.
オフィス再開に向け、PCR検査を従業員に向けて実施しているか教えてください。
実施済み（任意を含む）
実施する予定
検討中
する予定はない
7.
オフィスにて各種委託している業務従事者向けにもPCR検査を依頼していますか。
依頼している
依頼していない
依頼しており、経費負担もしている
検討中
該当者なし
8.
オフィス再開に併せて導入する制度があれば教えてください。（複数回答可）
フレックスタイム（あるいは出退勤時間の柔軟化）制度
テレワーク制度の導入（一定の在宅勤務を認める）
フリーアドレス制度の導入（決まった机での作業から自由な配置へ）
勤怠管理システム（就業時間の把握方法）の変更
その他
9.
オフィス再開にあたり通勤手段等に配慮していますか。
はい、通勤手段や支援を行う予定（タクシー、公用車、自家用車の利用に関して手配、補助）
いいえ、原則認めない
検討中
該当者なし
10.
オフィス再開にあたり、困っていること、解決したいことがあれば教えてください。
あるいは皆さんにお聞きになりたいことがあればぜひ教えてください。（自由記述）
Progresso atual,
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