Projeto Referência 2017 > Grupo Semear (II) Survey

Question Title

* 2. Qual é a sua escolaridade?

Ensino Médio (cursando)

Ensino Médio (concluído)

Ensino Superior (cursando)

Question Title

* 3. Qual é a renda mensal (aproximada) de sua família?

Até R$ 324,00

Até R$ 648,00

Até R$ 1.164,00

Até R$ 1.764,00

Até R$ 2.564,00

Até R$ 4.076,00

Até R$ 9.920,00

Acima de R$ 9.920,00

Question Title

* 4. Qual é o seu vínculo com o programa de aprendizagem?

Sou aprendiz atualmente

Fui aprendiz no passado

Nunca fui aprendiz

Question Title

* 5. Em que situação você se encontra?

Empregado

Desempregado, mas buscando emprego

Desempregado, mas não está buscando emprego

Empreendedor - está desenvolvendo um negócio próprio

Question Title

* 6. O que você fazia antes de ser aprendiz?

Só estudava

Estudava e trabalhava informalmente

Estudava e trabalhava com carteira assinada

Caso você já tivesse experiências de trabalho anteriores (com ou sem carteira assinada) indique a área ou as atividades que você fazia.

Question Title

* 7. Qual foi a sua motivação ao buscar oportunidades como aprendiz?

Aquisição de experiência / Oportunidade de aprendizado

Salário para custear as minhas despesas pessoais

Salário para ajudar nas despesas da família

Entrada no mercado de trabalho

Meus pais insistiram

Outras (por favor, especifique):

Question Title

* 8. Além do salário, assinale os benefícios que você, como aprendiz, recebe/recebia:

Plano de saúde - sem desconto de coparticipação

Plano de saúde - com desconto de coparticipação

Possibilidade de inclusão de dependente no plano de saúde

Plano odontológico

Subsídio para cursos de curta duração (além da carga horária obrigatória da aprendizagem)

Subsídio para cursos de longa duração (técnico ou superior)

Outros (por favor, especifique):

Question Title

* 9. Considerando sua experiência como aprendiz, a empresa mantinha/mantém um programa estruturado de aprendizagem?

Sim - o programa contempla acompanhamento sistemático dos aprendizes, foco em desenvolvimento, aprendizagem complementar obrigatória e está alinhado ao planejamento estratégico e a outros programas da empresa.

Não - o foco do programa é apenas atendimento à legislação e o cumprimento dos requisitos obrigatórios da Lei da Aprendizagem.

Question Title

* 10. Após o término do programa, você teve oportunidade de trabalhar na mesma empresa?

Sim

Não

Não se aplica - ainda sou aprendiz

Question Title

* 11. Durante seu trabalho na empresa, quem você considera que teve/tem papel fundamental para o seu aprendizado?

Seu chefe/gestor imediato

Colegas de setor/departamento

A equipe de RH

A instituição de ensino responsável pelo curso de aprendizagem

Outro (especifique)

Question Title

* 12. As atividades que você realiza atualmente como aprendiz, ou realizava no último programa que participou:

Proporcionaram aprendizado

Não proporcionaram aprendizado

Depois do aprendizado, proporcionaram desenvolvimento

Eram atividades repetitivas e não houve desenvolvimento

Se possível, justifique sua resposta:

Question Title

* 13. Qual foi (ou tem sido) o papel de seu gestor durante o período de aprendizagem?

Fundamental, contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal e profissional

Importante, contribuindo especialmente para o desenvolvimento profissional

Indiferente, pois não há envolvimento dele com o processo de aprendizagem

Question Title

* 14. Com relação ao salário como aprendiz pago pela empresa:

Correspondia/Corresponde ao salário mínimo-hora

Correspondia/Corresponde a um salário maior que o mínimo

Não sei responder

Question Title

* 15. Assinale o que sua empresa proporcionava/proporciona no Programa de Aprendizagem:

Acompanhamento dos aprendizes, por parte do RH da empresa, durante a participação do programa

Acompanhamento dos aprendizes após a participação do programa

Ações de desenvolvimento custeadas pela empresa, além da carga horária obrigatória para a aprendizagem

Envolvimento dos gestores de área nas ações de aprendizagem

Oportunidade de participar de processo seletivo para vagas na empresa, enquanto ainda estava no programa de aprendizagem

Oportunidade de participar de processo seletivo para vagas na empresa, após concluir o programa de aprendizagem

Os gestores recebiam treinamento e/ou orientações do RH para trabalhar com aprendizes

A empresa considerou critérios de renda familiar ou per capita para seleção dos participantes do programa de aprendizagem

A empresa considerou critérios relacionados ao local de residência - bairros vizinhos à empresa - para seleção dos participantes do programa

Há envolvimento das famílias no programa de aprendizagem

Há rodízio de áreas de atuação do aprendiz no decorrer do programa

Question Title

* 16. Como você ficou sabendo do programa de aprendizado oferecido pela empresa?

Divulgação do programa de aprendizagem na escola

Divulgação do programa nas redes sociais

Divulgação do programa pelo agente de integração (CIEE / IEL / FORMARE / SENAI / SENAC/ Outros )

Outro (especifique)

Projeto Referência 2017 > Grupo Semear (II)

Questionário Aprendizes

Question Title

* 1. Qual é a sua idade?

Question Title

* 2. Qual é a sua escolaridade?

Question Title

* 3. Qual é a renda mensal (aproximada) de sua família?

Question Title

* 4. Qual é o seu vínculo com o programa de aprendizagem?

Question Title

* 5. Em que situação você se encontra?

Question Title

* 6. O que você fazia antes de ser aprendiz?

Question Title

* 7. Qual foi a sua motivação ao buscar oportunidades como aprendiz?

Question Title

* 8. Além do salário, assinale os benefícios que você, como aprendiz, recebe/recebia:

Question Title

* 9. Considerando sua experiência como aprendiz, a empresa mantinha/mantém um programa estruturado de aprendizagem?

Question Title

* 10. Após o término do programa, você teve oportunidade de trabalhar na mesma empresa?

Question Title

* 11. Durante seu trabalho na empresa, quem você considera que teve/tem papel fundamental para o seu aprendizado?

Question Title

* 12. As atividades que você realiza atualmente como aprendiz, ou realizava no último programa que participou:

Question Title

* 13. Qual foi (ou tem sido) o papel de seu gestor durante o período de aprendizagem?

Question Title

* 14. Com relação ao salário como aprendiz pago pela empresa:

Question Title

* 15. Assinale o que sua empresa proporcionava/proporciona no Programa de Aprendizagem:

Question Title

* 16. Como você ficou sabendo do programa de aprendizado oferecido pela empresa?

Question Title

* 17. Quais as principais dificuldades que você enfrentou como aprendiz?

Question Title

* 18. Quais aspectos você considera positivos no Programa de Aprendizagem?

Question Title

* 19. O que você acha que poderia melhorar no Programa de Aprendizagem?