Programa de Mentoria

Ficha de Candidatura


IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
1.Nome
2.Empresa
3.Cargo / Função
4.Antiguidade na Função
5.Endereço de E-mail
6.Contacto Telefónico
7.Link para o LinkedIN

OBJETIVOS DO CANDIDATO
8.O que procura obter através do presente Programa de Mentoria ?
9.Quais os seus 3 Principais Objetivos de Curto / Médio Prazo ?

Quais as áreas em que precisa de ajuda ?
10.Estratégia Empresarial
Pouco Importante
Muito Importante
11.Marketing Management
Pouco Importante
Muito Importante
12.Marketing Mix
Pouco Importante
Muito Importante
13.Estratégia Comercial
Pouco Importante
Muito Importante
14.Service Design
Pouco Importante
Muito Importante
15.Organização de Canais
Pouco Importante
Muito Importante
16.Política de Outsoucing
Pouco Importante
Muito Importante
17.Liderança e Motivação de Equipas
Pouco Importante
Muito Importante
18.Relação com os Pares e Parceiros
Pouco Importante
Muito Importante
19.Como submeter Propostas à Administração
Pouco Importante
Muito Importante
20.Falar em Público
Pouco Importante
Muito Importante
21.Organização e Gestão de Tempo
Pouco Importante
Muito Importante
22.Gestão de Projetos
Pouco Importante
Muito Importante
23.Gestão de Operaçōes
Pouco Importante
Muito Importante
24.Controlo da Qualidade do Serviço ao Cliente
Pouco Importante
Muito Importante
25.Orçamentação e Gestão Financeira
Pouco Importante
Muito Importante
26.Inovação e Diferenciação
Pouco Importante
Muito Importante
27.Soluções Tecnológicas
Pouco Importante
Muito Importante
28.Programas de Fidelização e Retenção
Pouco Importante
Muito Importante
29.Outro ?

OBSERVAÇÕES FINAIS
30.Qual a sua disponibilidade (Horas por Mês) para dedicar ao presente Programa de Mentoria ?
31.Concorda que o Mentor o irá ajudar mas é o Cliente que terá de executar as Tarefas e Iniciativas ?
32.Porque deverá ser escolhido ?
33.(Se for escolhido), em que data gostaria de iniciar o Programa ?