Tem Perfil de Empreendedor? Question Title * 1. Quanto ao horário: os empreendedores podem acordar tarde e não precisam de ter horário de expediente. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 2. Quanto à remuneração: os empreendedores são principalmente motivados por receber altos salários. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 3. Quanto a folgas e feriados: se for necessário, os empreendedores são capazes de trabalhar fins de semana e feriados. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 4. Quanto ao trabalho em equipa: os empreendedores preferem trabalhar sozinhos e tomar todas as decisões. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 5. Quanto ao risco: os empreendedores não estão dispostos a correr riscos. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 6. Quanto à aprendizagem: os empreendedores já nascem com um dom intrínseco e não são capazes de desenvolver perfil ou cultura. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 7. Quanto à situação socioeconómica: ter muita cultura e muito dinheiro são fundamentais para iniciar um negócio. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 8. Quanto à informação: os empreendedores não precisam de conhecer temas sociais, económicos e políticos para conduzir os seus negócios. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 9. Quanto à perseverança: não importa a dedicação e o esforço, um empreendedor só consegue realizar o que está traçado pelo destino. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 10. Quanto ao aspecto comportamental: um empreendedor, por ser dono da empresa, deve contratar pessoas menos qualificadas do que ele, para não ter problemas na hora de decidir. (Obrigatório) Verdadeiro Falso Question Title * 11. Quando se depara com um problema ou uma dúvida, qual é a sua reacção? Aceita a desafio, pensa e imagina uma solução. Pensa, mas normalmente não consegue imaginar uma solução. Prefere não se envolver. Reclama por este problema lhe ter surgido Question Title * 12. Quando vê uma máquina ou um equipamento avariado, ou em mau estado de funcionamento, ou de conservação, o que é que faz? Procura descobrir o defeito ou um modo de consertar ou conservar, mesmo tendo de utilizar materiais diferentes. Suspende o funcionamento e solicita um técnico para realizar o concerto. Deita-o fora e compra um novo. Reclama por este problema lhe ter acontecido agora. Question Title * 13. Como é que se comporta se receber uma proposta para utilizar um novo método ou uma nova tecnologia? Pensa e estuda para aprofundar os seus conhecimentos sobre o assunto e procura formas de aplicá-lo caso se adapte à sua empresa. Procura conhecer o assunto, mas prefere esperar para ver o resultado desta inovação após um tempo de uso. Não usa nada novo sem que já esteja bastante testado. Diz que não se aplica à sua empresa. Question Title * 14. Qual é a sua reacção diante de um grande problema ou de uma grande dificuldade? Desespero. Medo. Acha difícil lutar contra a corrente, mas tenta enfrentar. Enfrenta, assumindo a responsabilidade e calculando os riscos. Question Title * 15. Quando comete um erro, qual é a sua reacção? Avalia e procura aprender, para não o repetir. Considera normal e continua sem medo de errar outra vez. Detesta cometer erros. Esconde de todos, pois tem vergonha de errar. Question Title * 16. O que pensa sobre uma pessoa que empreendeu e não obteve êxito? Procura aprender com o erro alheio, para não o repetir. Considera normal e não toma conhecimento. Acha que ninguém deve entrar num negócio que não seja seguro. Pensa sobre a aprendizagem alheia e que a pessoa saiu mais forte e experiente após o fracasso. Question Title * 17. Como se comporta no trabalho em equipa? Procura impor as suas ideias. Escuta os outros, mas só faz o que quer. Procura soluções e toma decisões colectivas. Deixa que os outros decidam e acata as orientações Question Title * 18. Sabe ou é capaz de tomar decisões? Nunca toma decisões. Procura escutar os outros antes de decidir. Não gosta de decidir, só o faz em último caso. Procura estar sempre informado e não hesita em decidir e assumir as responsabilidades. Question Title * 19. Qual é o seu próximo projecto profissional? Deixar de ser empregado. Montar uma empresa. Procurar um novo emprego. Procurar qualificação profissional Question Title * 20. Para transformar um sonho em realidade, preferiria ser: Sonhador/aventureiro/optimista Criativo/flexível/focado em resultados. Enérgico/decidido/impaciente. Dedicado/intolerante/explosivo Fonte: Psicossociologia do Trabalho e das Organizações - Sónia P. Gonçalves - PACTOR - 2014 - pág. 634 a 637 Concluído
