Ouvidoria Interna 2018 - Dom Bosco Guarujá

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* 1. Dados:

Nome:(Opcional)

Departamento/Setor:(Obrigatório)

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* 2. Você considera a empresa:

	Sim	Às Vezes	Não
Competitiva no mercado	Competitiva no mercado Sim	Competitiva no mercado Às Vezes	Competitiva no mercado Não
Com potencial de crescimento	Com potencial de crescimento Sim	Com potencial de crescimento Às Vezes	Com potencial de crescimento Não
Organizada	Organizada Sim	Organizada Às Vezes	Organizada Não
Justa	Justa Sim	Justa Às Vezes	Justa Não
Preocupada com os empregados	Preocupada com os empregados Sim	Preocupada com os empregados Às Vezes	Preocupada com os empregados Não
Um local que capacita os seus colaboradores	Um local que capacita os seus colaboradores Sim	Um local que capacita os seus colaboradores Às Vezes	Um local que capacita os seus colaboradores Não
De boa administração	De boa administração Sim	De boa administração Às Vezes	De boa administração Não
Respeitosa com seus colaboradores	Respeitosa com seus colaboradores Sim	Respeitosa com seus colaboradores Às Vezes	Respeitosa com seus colaboradores Não

Comentários:

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* 3. Você na Empresa:

	Sim	Às Vezes	Não
Tem possibilidade de ascensão	Tem possibilidade de ascensão Sim	Tem possibilidade de ascensão Às Vezes	Tem possibilidade de ascensão Não
Tem autonomia para propor novas ideias	Tem autonomia para propor novas ideias Sim	Tem autonomia para propor novas ideias Às Vezes	Tem autonomia para propor novas ideias Não
Está satisfeito	Está satisfeito Sim	Está satisfeito Às Vezes	Está satisfeito Não
Se diverte no trabalho	Se diverte no trabalho Sim	Se diverte no trabalho Às Vezes	Se diverte no trabalho Não
Respeita ordens e horários	Respeita ordens e horários Sim	Respeita ordens e horários Às Vezes	Respeita ordens e horários Não
Apresenta sugestões e soluções para a melhoria da empresa	Apresenta sugestões e soluções para a melhoria da empresa Sim	Apresenta sugestões e soluções para a melhoria da empresa Às Vezes	Apresenta sugestões e soluções para a melhoria da empresa Não
Possui perfil para a função	Possui perfil para a função Sim	Possui perfil para a função Às Vezes	Possui perfil para a função Não
Tem um diferencial em relação aos demais colegas	Tem um diferencial em relação aos demais colegas Sim	Tem um diferencial em relação aos demais colegas Às Vezes	Tem um diferencial em relação aos demais colegas Não

Comentários:

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* 4. Seu Departamento/Setor:

	Sim	Às Vezes	Não
Sabe trabalhar em equipe	Sabe trabalhar em equipe Sim	Sabe trabalhar em equipe Às Vezes	Sabe trabalhar em equipe Não
Tem um ambiente de trabalho que contribui para o seu desempenho	Tem um ambiente de trabalho que contribui para o seu desempenho Sim	Tem um ambiente de trabalho que contribui para o seu desempenho Às Vezes	Tem um ambiente de trabalho que contribui para o seu desempenho Não
Possui uma equipe com conhecimento técnico para exercer a função	Possui uma equipe com conhecimento técnico para exercer a função Sim	Possui uma equipe com conhecimento técnico para exercer a função Às Vezes	Possui uma equipe com conhecimento técnico para exercer a função Não
É organizado	É organizado Sim	É organizado Às Vezes	É organizado Não
Tem uma ótima qualidade de prestação de serviços	Tem uma ótima qualidade de prestação de serviços Sim	Tem uma ótima qualidade de prestação de serviços Às Vezes	Tem uma ótima qualidade de prestação de serviços Não
Proporciona satisfação aos clientes	Proporciona satisfação aos clientes Sim	Proporciona satisfação aos clientes Às Vezes	Proporciona satisfação aos clientes Não
Possui uma equipe amistosa	Possui uma equipe amistosa Sim	Possui uma equipe amistosa Às Vezes	Possui uma equipe amistosa Não

Comentários:

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* 5. O seu superior direto:

	Sim	Às Vezes	Não
Promove reuniões de equipe	Promove reuniões de equipe Sim	Promove reuniões de equipe Às Vezes	Promove reuniões de equipe Não
Dá apoio ao seu trabalho	Dá apoio ao seu trabalho Sim	Dá apoio ao seu trabalho Às Vezes	Dá apoio ao seu trabalho Não
Conduz o departamento com eficiência	Conduz o departamento com eficiência Sim	Conduz o departamento com eficiência Às Vezes	Conduz o departamento com eficiência Não
Possui conhecimento técnico do setor	Possui conhecimento técnico do setor Sim	Possui conhecimento técnico do setor Às Vezes	Possui conhecimento técnico do setor Não
Sabe motivar o grupo	Sabe motivar o grupo Sim	Sabe motivar o grupo Às Vezes	Sabe motivar o grupo Não
Define metas de trabalho	Define metas de trabalho Sim	Define metas de trabalho Às Vezes	Define metas de trabalho Não
Sabe delegar tarefas	Sabe delegar tarefas Sim	Sabe delegar tarefas Às Vezes	Sabe delegar tarefas Não
Tem uma relação tranquila com você	Tem uma relação tranquila com você Sim	Tem uma relação tranquila com você Às Vezes	Tem uma relação tranquila com você Não
É um exemplo de comportamento	É um exemplo de comportamento Sim	É um exemplo de comportamento Às Vezes	É um exemplo de comportamento Não

Comentários:

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* 6. Quais os pontos fortes da empresa?

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* 7. Quais os pontos fracos da empresa?

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* 8. Existe algo que você queira comunicar que não teve oportunidade nesse questionário?