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1. Quão amigável foi o recepcionista quando você chegou em nosso escritório?

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2. Quão profissional foi o recrutador da nossa empresa?

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3. De forma geral, o recrutador despendeu muito tempo falando com você, pouco tempo ou o tempo adequado?

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4. Quão conhecedor é o recrutador sobre a nossa empresa?

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5. Quão claramente o recrutador explicou os detalhes desta oportunidade de emprego?

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6. Quão claramente o recrutador explicou as etapas do processo seletivo?

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7. Qual rápido o recrutador respondeu seus e-mails?

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8. Como ficou sabendo desta oportunidade de emprego?

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9. Quais são as suas recomendações para melhoramos o processo seletivo da nossa empresa?

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10. De forma geral, quão satisfeito ou insatisfeito está com o processo seletivo da nossa empresa?

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