Modelo de avaliação de desempenho de equipes
1.
Qual é o nível de preparo profissional dos membros da sua equipe?
Extremamente bem preparados
Muito bem preparados
Mais ou menos preparados
Pouco preparados
Nem um pouco preparados
2.
Até que ponto os membros da sua equipe agem de forma profissional?
Extremamente profissional
Muito profissional
Mais ou menos profissional
Não muito profissional
Nada profissional
3.
Em que medida os membros da sua equipe são sinceros uns com os outros?
Extremamente sinceros
Muito sinceros
Mais ou menos sinceros
Não muito sinceros
Nem um pouco sinceros
4.
Em que medida os membros da sua equipe compartilham a responsabilidade pelas tarefas?
Extremamente bem
Muito bem
Mais ou menos bem
Não muito bem
Nada bem
5.
Até que ponto seu supervisor ou sua supervisora trabalha bem com clientes?
Extremamente bem
Muito bem
Mais ou menos bem
Não muito bem
Nada bem
6.
Em que medida as reuniões de equipe são conduzidas de forma eficiente?
Extremamente eficiente
Muito eficiente
Mais ou menos eficiente
Não muito eficiente
Nem um pouco eficiente
7.
Em que medida os membros da sua equipe se comunicam bem entre si?
Extremamente bem
Muito bem
Mais ou menos bem
Não muito bem
Nada bem
8.
Quão esforçada é a pessoa responsável pela supervisão?
Extremamente esforçada
Muito esforçada
Mais ou menos esforçada
Não muito esforçada
Nada esforçada
9.
Com que frequência sua equipe cumpre prazos?
Sempre
Na maioria das vezes
Cerca de metade das vezes
De vez em quando
Nunca
10.
Em que medida seu supervisor ou sua supervisora lida bem com críticas?
Extremamente bem
Muito bem
Mais ou menos bem
Não muito bem
Nada bem
11.
Em que medida o modo como as responsabilidades são divididas entre os membros da sua equipe é justo?
Extremamente justo
Muito justo
Mais ou menos justo
Não muito justo
Nem um pouco justo
12.
Até que ponto os membros da sua equipe são cordiais uns com os outros?
Extremamente cordiais
Muito cordiais
Mais ou menos cordiais
Não muito cordiais
Nem um pouco cordiais
13.
Com que rapidez sua equipe se adapta a novas mudanças de prioridades?
Extremamente rápido
Muito rápido
Mais ou menos rápido
Não muito rápido
Nada rápido
14.
Com que rapidez sua equipe coloca as decisões tomadas em prática?
Extremamente rápido
Muito rápido
Mais ou menos rápido
Não muito rápido
Nada rápido
15.
Você diria que sua equipe tem reuniões demais ou em quantidade insuficiente?
Quantidade excessiva
Bastante quantidade
A quantidade certa
Quantidade pequena
Quantidade insuficiente
16.
Sua equipe é muito grande, muito pequena ou do tamanho ideal?
Grande demais
Muito grande
Do tamanho ideal
Muito pequena
Pequena demais
17.
Numa escala de 0 a 10,
Qual a probabilidade de recomendar o trabalho nesta empresa a um amigo ou colega?
0 para Extremamente improvável, 10 para Extremamente provável
Extremamente improvável
Extremamente provável
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Progresso atual,
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