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EMPRESAS

Esta pesquisa visa um entendimento das necessidades das empresas na gestão de vagas e processos seletivos em projetos industriais. A Meta Central de Serviços gerencia todo o fluxo de credenciamento e busca melhorar continuamente seus processos gerando economia e otimização nos fluxos. Sua participação é muito importante para que possamos entender melhor e gerar soluções inteligentes para a Indústria 4.0. Agradecemos a sua participação.

Question Title

* 1. Como é feito o controle da sua empresa no deslocamento de candidatos para um processo de seleção atualmente?

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* 2. Geralmente a sua empresa recorre a qual ou quais órgãos para o processo de recrutamento atualmente?

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* 3. Como geralmente é feita a negociação entre a sua empresa e governos no assunto contratação de mão de obra? Quais os pré-requisitos que são colocados geralmente?

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* 4. Quais as informações mais importantes que a sua empresa necessita em projetos para realizar contratações de pessoas?

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* 5. Como é feita a divulgação de vagas para os candidatos?

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* 6. Qual é o modelo ideal de fluxo de documentos para um recrutamento e seleção de candidatos para se otimizar esse processo?

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* 7. Qual a possibilidade de um candidato selecionado não ter o Roll de documentos totalmente de acordo com os pré-requisitos de contratação?

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* 8. Qual é o indice de atraso no processo de contratação por causa de documentos ilegíveis ou faltantes?

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* 9. Existem casos de apresentação de documentos com informações falsas ou alteradas? Quais os riscos que a sua empresa corre ao admitir pessoas com esse crime?

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* 10. Qual a importância da otimização desse fluxo em um sistema integrado diretamente entre os aprovadores e o login do CPF do colaborador? O que facilitaria?

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