Inclusão de gênero no trabalho Question Title * 1. Até que ponto é importante para você que seu empregador tenha políticas inclusivas de gênero? Muito importante Mais ou menos importante Não muito importante Nada importante Question Title * 2. Quais dos seguintes, se houver, seu ambiente de trabalho incentiva? (Selecione todas as opções aplicáveis.) Divulgação de pronome Política de banheiros inclusivos Banheiros sem gênero Crachás com pronomes Grupos de recursos para colaboradores Política ou práticas de diversidade e inclusão Nenhuma das anteriores Question Title * 3. Em geral, você diria que seu empregador faz demais, pouco ou o suficiente para apoiar suas pessoas transgênero ou não binárias? Demais Pouco O suficiente Question Title * 4. Algumas pessoas não binárias podem usar pronomes neutros em relação ao gênero, como "elu" em vez de "ele" ou "ela". Até que ponto você está familiarizado(a) com o uso de pronomes de gênero neutro para descrever alguém? Muito familiarizado(a) Mais ou menos familiarizado(a) Pouco familiarizado(a) Nem um pouco familiarizado(a) Question Title * 5. Quão difícil seria para você usar pronomes neutros quanto ao gênero para se referir a alguém que pediu para fazer isso? Muito difícil Relativamente difícil Não muito difícil Nada difícil Question Title * 6. Você se considera transgênero(a)? Sim Não Estou me questionando Prefiro não dizer Concluído