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Tenha um diagnóstico rápido da situação atual da sua empresa em relação ao nível de Governança presente respondendo ao quiz a seguir.
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Partindo dos seguintes princípios:

(1) Definição de Governança Corporativa: “(...) é a preparação para a compreensão profunda das grandes questões (aquelas muito importantes, mas não tão urgentes) de uma empresa e a tomada de decisões sobre estas, bem como sobre seu controle, por meio de instâncias distribuídas e adequadas. Equilibra poderes e foca em ações prospectivas e prescritivas. Desta forma cria valor e mira na perenização adaptativa do negócio.” (Passarella, Wanderlei. Conselheiro de Empresas. 1ª ed. São Paulo: Atlas Books, 2022, 45p.)

(2) Definição da Governança Integral: Também conhecida como os quatro princípios (transparência, equidade, responsabilidade e conformidade), três pilares (estratégia, liderança e saúde da empresa) e dois imperativos (cultura e sistemas de trabalho). (Passarella, Wanderlei e Monteiro, Paulo. A reinvenção da Empresa. 1ª ed. São Paulo: Ed. Évora, 2017, 286p.)

 

Responda o seguinte quiz e ao final teremos uma pontuação e sua equivalência em relação ao nível de Governança da sua organização.

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Quanto aos quatro princípios:

Question Title

1. Como você classifica a qualidade (processo e execução) da comunicação interna na sua empresa?

Question Title

2. Como você classifica a qualidade (processo e execução) da comunicação externa na sua empresa?

Question Title

3. Como você classifica a equidade quanto ao tratamento e processo decisório junto aos stakeholders da sua empresa?

Question Title

4. Como você classifica o processo de prestação de contas dos administradores da sua empresa?

Question Title

5. Como você classifica o respeito às políticas internas, às leis e as regulamentações aplicadas à sua empresa?

Quanto aos três pilares:

Question Title

6. Como você classifica a gestão da Estratégia, ou seja, a gestão da Vantagem Competitiva da sua empresa?

Question Title

7. Como você classifica a gestão dos talentos da sua empresa, principalmente dos principais líderes?

Question Title

8. Como você classifica a direção e o controle dos indicadores econômicos, financeiros e sociais da sua empresa?

Quanto aos dois imperativos:

Question Title

9. Como você classifica a profundidade e a amplitude da Cultura da sua empresa?

Question Title

10. Como você classifica os sistemas ou processos chaves que sustentam a Cultura da sua empresa?

ATENÇÃO:
AO CLICAR EM CONCLUIR, VEJA EM QUAL FAIXA VOCÊ ESTÁ


Acima de 26 pontos = Parabéns! Governança estabelecida e em evolução!
Estamos à disposição para auxiliá-lo neste contínuo amadurecimento por meio dos nossos Programas de Educação ou Consultoria para Governança. Consulte-nos!

Entre 16 e 25 pontos = Parabéns! Governança em desenvolvimento!
Sua empresa está no caminho certo! Estamos à disposição para auxiliá-lo neste contínuo desenvolvimento por meio de Programas de Educação ou Consultoria para Governança. Consulte-nos! 

Entre 6 e 15 pontos = Governança incipiente!
Recomendamos um Assessment em Governança para diagnosticar os gaps e prescrever as ações necessárias para cobri-los. Conte conosco!

Até 5 pontos = Governança inexistente!
Recomendamos um Assessment em Governança para diagnosticar os gaps e prescrever as ações necessárias para cobri-los. Conte conosco!
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