Prêmio Sou Segura 2023/2024
Documentos comprobatórios deverão ser enviados para o e-mail falecom@sousegura.org.br
Dúvidas com Renata (21)975575358
1.
Nome da Empresa
2.
Nome de pessoa responsável pelo preenchimento
3.
E-mail:
4.
Celular
5.
# funcionários
6.
% mulheres geral
7.
% mulheres negras geral
8.
% mulheres PCDs geral
9.
% mulheres Trans geral
10.
% mulheres em cargos de liderança (Diretora, Vice-presidente, CEO ou Conselheira)
11.
% mulheres negras em cargos de liderança (Diretora, Vice-presidente, CEO ou Conselheira)
12.
% de mulheres PCDs na média gestão(que tenha equipe)
13.
% de mulheres PCDs na alta liderança(reporte ao CEO N-1)
14.
Há Comitê de Diversidade? Quem é o Sponsor?
15.
Existem grupos de afinidade? Quais são seus pilares ?
16.
São signatários WEPs da ONU Mulheres Brasil?
Envio de documentação comprobatória para falecom@sousegura.org.br
Sim
Não
17.
Existem programas de capacitação específicos para Mulheres? Indique quais.
Envio de documentação comprobatória para falecom@sousegura.org.br
18.
Há Política de Diversidade & Inclusão ?
Envio de documentação comprobatória para falecom@sousegura.org.br
19.
Há canal de denúncia/ouvidoria?
Sim
Não
20.
A licença maternidade é de quantos dias ?
21.
A licença Paternidade é de quantos dias?
22.
Existe licença Parental? De quantos dias?
23.
Existe jornada flexível para todos os cargos ?
Sim
Não
24.
Quantas mulheres saíram de licença maternidade em 2023 ?
25.
Quantas dessas mulheres permanecem na empresa até hoje 01/2024?
26.
Existem regras de recrutamento para aumentar o número de mulheres na empresa? Descreva quais.
Envio de documentação comprobatória para falecom@sousegura.org.br
27.
Existe um acompanhamento dos números de diversidade (dashboard)? Isto é divulgado? Para quem?
Envio de documentação comprobatória para falecom@sousegura.org.br
28.
Quais seriam as 5 principais ações feitas em 2023 com foco na Igualdade e Equidade de Gênero? Por favor, comprove os resultados dessas ações.
Envio de documentação comprobatória para falecom@sousegura.org.br
29.
Qual o nome completo da(o) CEO/Sócia(o)/Liderança Geral
30.
Indique a Mulher Destaque 2023 da sua empresa independentemente da posição em que ela atua, tenha feito a diferença por onde passa quando falamos de Equidade de Gênero.
Essa categoria será homenageada no dia do evento de Premiação e as que estiverem presentes subirão ao palco e uma delas será sorteada para receber o troféu e falar algumas palavras representando todas as destaques.