Prezada Liderança,

Este questionário foi elaborado para coletar manifestações de interesse de INDÚSTRIAS GAÚCHAS e outras empresas em participarem do programa IMEX - Imersão Executiva para Lideranças: Transformando desafios em oportunidades.

O Programa contempla a estruturação, implementação e operacionalização de Comitês, conectando as lideranças de empresas gaúchas e demais empresas com a vivência de Conselheiros de Administração, em uma estrutura de governança assessorada por um Governance Officer.

O programa selecionará:

  • Empresas de diferentes portes e segmentos de atuação, com sede no RS, afetadas direta ou indiretamente pelas enchentes de maio. Cada Empresa selecionada deverá indicar 3 membros da alta liderança da empresa para compor o comitê. Um desses deverá ser designado o Coordenador do Comitê.

  • 2 Conselheiros de Administração que participem do Programa de Certificação do IBGC, do WCD – Women Corporate Directors Brasil, do PDeC - Programa Diversidade em Conselhos ou do Conselheira101 para atuarem como membros independentes do Comitê de cada empresa. A atuação dos membros do comitê designados pelo Programa será voluntária, em caráter pro-bono. A critério do Comitê Gestor do Programa, a base de seleção dos Conselheiros de Administração poderá ser ampliada para assegurar a diversidade e pluralidade de perfis e de competências nos Comitês.

  • 1 profissional para exercer a função de governance officer, que poderá ser designado pelo programa ou indicado pela própria empresa. Seu papel será de impulsionador da governança, dando suporte ao Coordenador do Comitê e implementando os documentos previstos no Programa. A atuação dos Governance Officers designados pelo Programa será voluntária, em caráter pro-bono.

Com este questionário, pretendemos mapear os dados das empresas, seus desafios estratégicos e GAPs de competências.

Essas informações serão utilizadas para selecionar as Empresas participantes do Programa e para compor o Comitê com os profissionais que tenham vivências nas áreas complementares indicadas como sendo prioritárias para enfrentar os próximos ciclos do negócio.

O Programa exige comprometimento e dedicação de todos os participantes, estimada em 15h mês, considerando reuniões de comitês, capacitação e participação na programação.

Os encontros recorrentes ocorrerão sempre on-line, às sextas-feiras pela manhã, entre setembro e dezembro, totalizando 12 semanas de programa, além de 2 encontros em 2025 em datas a serem oportunamente definidas.

Se você é uma liderança de uma indústria ou de empresa com sede no RS, este programa é para você.


 
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