Olá,
 
Este estudo foi desenhado para mapear em que patamar as empresas automotivas estão quando se trata de levar diversidade para suas equipes, além de identificar a evolução e, principalmente, as oportunidades e boas práticas nessa área.
O questionário a seguir deve ser respondido em nome da empresa por um/uma profissional da área de Recursos Humanos. As informações submetidas pela sua organização jamais serão divulgadas individualmente.
Já as boas práticas identificadas por meio desta pesquisa, poderão gerar um reconhecimento à sua organização no Prêmio AB Diversidade. Mas é imprescindível indicá-las na pergunta final e preencher todo o questionário. Um grupo de especialistas vai selecionar as melhores práticas em cada eixo. A seleção será às cegas, sem identificação da organização e mesmo uma empresa que está iniciando sua jornada poderá ser reconhecida. 
Ao participar desta pesquisa, a sua empresa apoia a construção de inteligência sobre o setor automotivo no Brasil e, assim, estimula a evolução do segmento nos próximos anos.
Contamos com a sua colaboração para ir mais longe.

Equipe Automotive Business | Rede AB diversidade
Nota: você pode editar as respostas, ou completar o preenchimento do questionário enquanto a pesquisa estiver ativa, basta acessar do mesmo equipamento utilizado para responder pela primeira vez. No entanto, é preciso responder o primeiro bloco de questões qualitativas. Caso necessite da versão do questionário em PDF para se preparar, preencha o primeiro bloco e envie um email para paula@portalab.com.br

Question Title

* 1. Antes de tudo, precisamos de seus dados para validar as respostas:

Question Title

* 2. Setor de atividade de sua empresa

Question Title

* 4. A sua empresa é signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) elaborados pela ONU Mulheres para a promoção da equidade de gêneros?

Question Title

* 5. Por que a sua empresa está preocupada com diversidade? Aponte quantas alternativas forem pertinentes:

Question Title

* 6. Indique o estágio atual da discussão sobre diversidade na sua organização:

Question Title

* 7. Quais são os principais desafios e barreiras que a sua empresa enfrenta ou enfrentou para introduzir ou conduzir as ações e programas ligados à diversidade? Aponte quantas alternativas forem pertinentes:

Question Title

* 8. Informe se existem ações ou programas estruturados em cada um dos eixos de diversidade:

  Não tem ações Ações pontuais Programas estruturados
Equidade de Gênero
Etnia
Pessoas com Deficiência
Gerações (jovens e 50+)
Comunidade LGBT+

Question Title

* 9. Selecione o estágio de sua empresa em relação ao aumento da diversidade em cada eixo

  Não há diretrizes e nem metas definidas Há diretrizes de aumento, mas não há metas definidas Há metas definidas apenas para o quadro funcional Há metas definidas para o quadro funcional e para cargos de liderança
Mulheres
Negros e Negras
Pessoas com Deficiência
Jovens Aprendizes
Profissionais 50+
LGBT+

Question Title

* 10. Selecione as alternativas que estão presentes na política de recursos humanos de sua empresa. Aponte quantas alternativas forem pertinentes:

Question Title

* 11. Sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional, selecione as alternativas que a sua empresa disponibiliza:

Question Title

* 12. Com relação ao compromisso de respeito à diversidade e à inclusão, informe o que sua empresa possui:

  Sim Não
Código de conduta com diretrizes claras de não discriminação
Missão, visão e ou valores que expressam o compromisso da empresa com o respeito à diversidade
Grupos Temáticos (grupos afinidades, grupos de recursos, grupos ou comitês por eixos)
Comitê ou liderança dedicada à promoção da diversidade e inclusão
Orçamento ou verba para promoção da diversidade
Canais de denúncia ou núcleos de acolhimento para vítimas de assédio ou violência dentro ou fora do ambiente de trabalho

Question Title

* 13. Selecione iniciativas que a sua empresa promove para a disseminação da diversidade e da inclusão com os públicos internos:

Question Title

* 14. Selecione iniciativas que sua empresa promove para a disseminação da diversidade e inclusão com os públicos externos:

Question Title

* 15. Os cuidados com a diversidade e a inclusão de sua empresa englobam (aponte quantas alternativas forem pertinentes):

0 de 32 respondida(s)
 

T