Se você tem um negócio ou comanda uma equipe, não é nenhuma novidade para você que o sucesso da sua organização começa e termina no desempenho da sua equipe. Nada mais importante, portanto, do que entender como ela realmente se sente com relação a seu trabalho. Foi por isso que preparamos este modelo de questionário, que abrange desde aspectos gerais de envolvimento e motivação até o desenvolvimento de carreira. Com o feedback em mãos, você pode fazer melhorias e manter sua equipe satisfeita.
Este modelo também permite que você veja seus resultados em contexto, comparando-os com nossas referências de envolvimento do funcionário.
O modelo de pesquisa de envolvimento do funcionário também oferece ferramentas para você fazer perguntas sobre a motivação e a satisfação da sua equipe. Será que eles estão satisfeitos com os benefícios e sua estabilidade no emprego? Eles gostam da cultura do ambiente de trabalho e se sentem alinhados com os objetivos da organização? Faça essas e outras perguntas para atrair os melhores candidatos e descobrir como você pode inspirar seus funcionários a se dedicar ao máximo. Além disso, você pode personalizar a pesquisa e adicionar perguntas específicas relacionadas à sua organização.
Para criar uma pesquisa usando nosso modelo de pesquisa de envolvimento do funcionário, basta inscrever-se ou fazer login na SurveyMonkey. O modelo vai estar à sua disposição na hora de começar a criar a pesquisa.
Não há envolvimento do funcionário sem senso de pertencimento. Nosso guia completo inclui modelos gratuitos e conselhos de especialistas para você desenvolver uma cultura inclusiva na sua empresa.
Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.
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