Conheça a equipe executiva por trás do nosso sucesso

Diretor de diversidade e impacto social

Antoine ingressou na SurveyMonkey em 2021 para liderar as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI, na sigla em inglês) e de impacto social. Anteriormente, ele atuou como diretor de diversidade, equidade e inclusão na Year Up, uma organização sem fins lucrativos que ajuda jovens adultos a obter capacitação para atingir seus potenciais. Ele também ocupou cargos de DEI na Gap Inc., na Symantec e na Nike, onde criou estratégias de DEI de longo prazo e cobrou responsabilidade da liderança para mobilizar mudanças sistêmicas. Ele tem formação em desenvolvimento de talentos, coaching executivo, aprendizado cultural, além de impacto social e diversidade. Antoine nasceu em Newark, Nova Jersey e é pós-graduado pela Universidade de Rutgers, Newark.

Diretora de pessoal

Becky ingressou na SurveyMonkey em 2011 e é responsável pela experiência de candidatos e colaboradores. Antes disso, ela trabalhou mais de 11 anos na Yahoo em vários cargos de liderança de RH. Na Yahoo, ela foi parceira de RH no grupo de produtos de publicidade e em organizações de pesquisa e mercados, além de parceira de RH para o CMO em organizações de vendas e marketing. Ela também passou quatro anos em fusões e aquisições e ocupou diversos cargos em aquisição de talentos. Antes da Yahoo, Becky ficou na Nordstrom por oito anos em funções de vendas, atendimento a clientes e RH. Becky é bacharel em administração pública pela Universidade de San Diego e tem MBA pela San Francisco State University.

Diretora de tecnologia

Robin ingressou na SurveyMonkey em 2017. Ela coordena a parte de engenharia da SurveyMonkey e trabalha com as equipes de produtos, design e dados para ajudar a definir nossa visão técnica dos produtos. Anteriormente, como vice-presidente sênior de engenharia de produtos na DocuSign, ela expandiu a equipe de engenharia usando uma estrutura ágil e expansível, integrou o produto em uma plataforma multiprodutos com arquitetura orientada a serviços e levou a organização a um modelo de integração contínua. Antes disso, ela atuou como vice-presidente de engenharia na Eventbrite. Robin é bacharel em ciência da computação pela Universidade de Massachusetts, Boston.

Diretor executivo

Eric Johnson é o CEO da SurveyMonkey. Ele ingressou na empresa em 2022 como diretor de marketing interino para liderar a estratégia de marketing, o desenvolvimento de marca e o crescimento da empresa em geral. Anteriormente, Eric atuou como CEO da LaneOne, uma plataforma digital de ingressos. Antes da LaneOne, ele foi vice-presidente executivo e diretor-geral da CBS Interactive, liderando o CNET Media Group, que engloba doze marcas e propriedades online. Ele também já atuou como presidente da Wolfgang’s Vault. Ele começou sua carreira em serviços bancários de investimento na JPMorgan, cobrindo empresas de software e mídia digital por mais de 11 anos. Eric é bacharel pela Universidade de Princeton.

Diretor financeiro

Rich ingressou na SurveyMonkey em 2022 e supervisiona todos os aspectos de finanças, como estratégia financeira, planejamento e análise, contabilidade, tributação, tesouraria e relações com investidores. Anteriormente, ele atuou como diretor financeiro na Acorns e, ainda antes, como vice-presidente de finanças corporativas e planejamento e análise financeira na Twitter. Rich também passou mais de 10 anos como líder em finanças e operações com empresas de tecnologia e mídia, como a DreamWorks Animation SKG e a STX Entertainment e atuou como vice-presidente de relações com investidores na AT&T. Rich tem MBA pela Universidade de Columbia e é bacharel em Economia pela Hamilton College.