Caro(a) servidor(a),
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep), através da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV) e em parceria com o Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional (Gestcom), convida você para participar do levantamento de indicadores de saúde mental e bem-estar no trabalho relacionados aos(às) servidores(as) da UFPA.
A pesquisa irá contribuir para o levantamento de possíveis indicadores de estresse, ansiedade e depressão, bem como sua relação com as características do perfil sociodemográfico e laboral dos(as) participantes. Assim, esta pesquisa se mostra como uma iniciativa fundamental para a promoção de medidas cada vez mais eficazes para a melhoria da qualidade de vida no trabalho dos(as) servidores(as) e para favorecer ações de psicoeducação e de desenvolvimento em saúde mental, de maneira alinhada com a Lei nº 14.681, de 18 de setembro de 2023, a qual instituiu a política de bem-estar, saúde e qualidade de vida no trabalho e valorização dos profissionais da educação.
Pontuamos que sua participação ocorrerá de forma anônima e que os dados serão acessados exclusivamente para fins institucionais e científicos, sempre de maneira sigilosa. Vale ressaltar que o projeto de pesquisa que engloba esse questionário foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (CEPH-IPUSP) com o número do parecer 4.900.513.
Sua participação será opcional e voluntária, sem recebimento de qualquer incentivo financeiro ou ocorrência de qualquer ônus, e tem a finalidade exclusiva de colaborar com os resultados da pesquisa. Você tem a liberdade para não responder ou interromper sua participação a qualquer tempo, sem prejuízo em decorrência disso.
É importante frisar que a pesquisa não gera diagnóstico individual em saúde mental e que caso você tenha alguma necessidade de apoio emocional ou de orientação psicossocial pode procurar os serviços disponíveis na UFPA.
Este questionário é composto por três seções de respostas: a primeira é composta por dados sociodemográficos, a segunda é a Escala de Depressão, Ansiedade e Estresse (DASS-21) e a terceira é a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho.
Em caso de necessidade de informações sobre a pesquisa, sobre os seus direitos, ou deseje receber uma cópia deste Termo de Consentimento, poderá fazer contato pelo e-mail: dsqv.pesquisa@ufpa.br.
Após ler o termo, você pode decidir se aceita ou não participar da pesquisa. Caso aceite, assinale o item “Sim”, disponível na questão abaixo, e será imediatamente direcionado(a) para o preenchimento do formulário. Em caso contrário, assinale a opção “Não” e será redirecionado(a) à página de encerramento da pesquisa.
O preenchimento do formulário leva em torno de 5 (cinco) minutos. Agradecemos por sua participação e reforçamos o compromisso de utilização deste levantamento para incremento da política de
