EQUIPE DE LIDERANÇA
Diretor de diversidade e impacto social
Antoine ingressou na SurveyMonkey em 2021 para liderar as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI, na sigla em inglês) e de impacto social. Anteriormente, ele atuou como diretor de diversidade, equidade e inclusão na Year Up, uma organização sem fins lucrativos que ajuda jovens adultos a obter capacitação para atingir seus potenciais. Ele também ocupou cargos de DEI na Gap Inc., na Symantec e na Nike, onde criou estratégias de DEI de longo prazo e cobrou responsabilidade da liderança para mobilizar mudanças sistêmicas. Ele tem formação em desenvolvimento de talentos, coaching executivo, aprendizado cultural, além de impacto social e diversidade. Antoine nasceu em Newark, Nova Jersey e é pós-graduado pela Universidade de Rutgers, Newark.
Vice-presidente sênior, gerência de produtos
Samuel ingressou na SurveyMonkey em 2014 e supervisiona todos os aspectos da gerência de produtos, incluindo o desenvolvimento de produtos centrais, canais de autosserviço, inteligência artificial e aprendizado de máquina, crescimento e monetização, plataformas, dados analíticos de produtos e cobrança e pagamentos. Ele começou sua carreira em engenharia de software e tem experiência em IA, crescimento com base em produtos, serviços de software corporativos e expansão de organizações de pesquisa e desenvolvimento. Samuel é mestre em Ciência e Engenharia da Administração pela Universidade de Stanford e mestre em Matemática e Ciência da Computação pela École Centrale Paris.
Diretora de pessoal
Becky ingressou na SurveyMonkey em 2011 e é responsável pela experiência de candidatos e colaboradores. Antes disso, ela trabalhou mais de 11 anos na Yahoo em vários cargos de liderança de RH. Na Yahoo, ela foi parceira de RH no grupo de produtos de publicidade e em organizações de pesquisa e mercados, além de parceira de RH para o CMO em organizações de vendas e marketing. Ela também passou quatro anos em fusões e aquisições e ocupou diversos cargos em aquisição de talentos. Antes da Yahoo, Becky ficou na Nordstrom por oito anos em funções de vendas, atendimento a clientes e RH. Becky é bacharel em administração pública pela Universidade de San Diego e tem MBA pela San Francisco State University.
Diretora de tecnologia
Robin ingressou na SurveyMonkey em 2017. Ela coordena a parte de engenharia da SurveyMonkey e trabalha com as equipes de produtos, design e dados para ajudar a definir nossa visão técnica dos produtos. Anteriormente, como vice-presidente sênior de engenharia de produtos na DocuSign, ela expandiu a equipe de engenharia usando uma estrutura ágil e expansível, integrou o produto em uma plataforma multiprodutos com arquitetura orientada a serviços e levou a organização a um modelo de integração contínua. Antes disso, ela atuou como vice-presidente de engenharia na Eventbrite. Robin é bacharel em ciência da computação pela Universidade de Massachusetts, Boston.
Diretor executivo
Eric Johnson é o CEO da SurveyMonkey. Ele ingressou na empresa em 2022 como diretor de marketing interino para liderar a estratégia de marketing, o desenvolvimento de marca e o crescimento da empresa em geral. Anteriormente, Eric atuou como CEO da LaneOne, uma plataforma digital de ingressos. Antes da LaneOne, ele foi vice-presidente executivo e diretor-geral da CBS Interactive, liderando o CNET Media Group, que engloba doze marcas e propriedades online. Ele também já atuou como presidente da Wolfgang’s Vault. Ele começou sua carreira em serviços bancários de investimento na JPMorgan, cobrindo empresas de software e mídia digital por mais de 11 anos. Eric é bacharel pela Universidade de Princeton.
Vice-presidente sênior, conselheira geral e secretária
Michelle Leung ingressou na SurveyMonkey em 2021. Ela lidera as operações jurídicas, de conformidade regulatória e segurança, que supervisionam as áreas de IA e privacidade. Antes da SurveyMonkey, Michele trabalhou no LinkedIn por mais de sete anos em vários cargos jurídicos, incluindo mais recentemente o de diretora jurídica sênior, supervisionando questões jurídicas corporativas, de ações e de fusões e aquisições. Antes do LinkedIn, Michelle advogou em direito corporativo nas firmas Wilson Sonsini Goodrich & Rosati e na Winston & Strawn. Michelle é doutora em direito pela Faculdade de Direito de São Francisco da Universidade da Califórnia (antigamente chamada UC Hastings) e bacharel em economia pela Universidade da Califórnia de Berkeley.
Vice-presidente sênior e diretora de comunicação
Katie ingressou na empresa em 2019 e lidera todas as funções de comunicação, incluindo relações públicas, comunicação corporativa e comunicação interna. Ela também atua como chefe de gabinete do CEO, Eric Johnson. Katie é experiente em narrativas estratégicas, expansão de marca e envolvimento de acionistas. Ela anteriormente ocupou cargos de liderança em marketing e comunicação na Worthwhile Digital, na Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation, na RelateIQ (adquirida pela Salesforce), na Wilson Sonsini Goodrich & Rosati e na Tiny Prints (adquirida pela Shutterfly). Ela é bacharel pela Universidade da Califórnia de Santa Bárbara, onde começou sua carreira na função de repórter e copidesque para seu querido jornal da faculdade, The Daily Nexus.
Diretor financeiro
Rich ingressou na SurveyMonkey em 2022 e supervisiona todos os aspectos de finanças, como estratégia financeira, planejamento e análise, contabilidade, tributação, tesouraria e relações com investidores. Anteriormente, ele atuou como diretor financeiro na Acorns e, ainda antes, como vice-presidente de finanças corporativas e planejamento e análise financeira na Twitter. Rich também passou mais de 10 anos como líder em finanças e operações com empresas de tecnologia e mídia, como a DreamWorks Animation SKG e a STX Entertainment e atuou como vice-presidente de relações com investidores na AT&T. Rich tem MBA pela Universidade de Columbia e é bacharel em Economia pela Hamilton College.