EQUIPE DE LIDERANÇA

Diretor de diversidade e impacto social

Antoine ingressou na SurveyMonkey em 2021 para liderar as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI, na sigla em inglês) e de impacto social. Anteriormente, ele atuou como diretor de diversidade, equidade e inclusão na Year Up, uma organização sem fins lucrativos que ajuda jovens adultos a obter capacitação para atingir seus potenciais. Ele também ocupou cargos de DEI na Gap Inc., na Symantec e na Nike, onde criou estratégias de DEI de longo prazo e cobrou responsabilidade da liderança para mobilizar mudanças sistêmicas. Ele tem formação em desenvolvimento de talentos, coaching executivo, aprendizado cultural, além de impacto social e diversidade. Antoine nasceu em Newark, Nova Jersey e é pós-graduado pela Universidade de Rutgers, Newark.

Diretora de tecnologia

Robin ingressou na SurveyMonkey em 2017. Ela coordena a parte de engenharia da SurveyMonkey e trabalha com as equipes de produtos, design e dados para ajudar a definir nossa visão técnica dos produtos. Anteriormente, como vice-presidente sênior de engenharia de produtos na DocuSign, ela expandiu a equipe de engenharia usando uma estrutura ágil e expansível, integrou o produto em uma plataforma multiprodutos com arquitetura orientada a serviços e levou a organização a um modelo de integração contínua. Antes disso, ela atuou como vice-presidente de engenharia na Eventbrite. Robin é bacharel em ciência da computação pela Universidade de Massachusetts, Boston.

Vice-presidente sênior de sucesso de clientes

Sabrina entrou para a SurveyMonkey em 2014. Ela supervisiona as equipes globais de sucesso de clientes e de serviços profissionais, sendo responsável pela experiência de clientes pós-venda, desde o desenvolvimento e a adoção até a renovação e a expansão de produtos. Também é patrocinadora executiva do Grupo de diversidade, inclusão e impacto (DIIG, na sigla em inglês) da SurveyMonkey Canadá e chefe do escritório de Ottawa. Antes de entrar para a SurveyMonkey, Sabrina trabalhou na startup Fluidware e, antes disso, ocupou um cargo financeiro na Export Development Canada. Ela é bacharel em finanças pela Universidade de Ottawa e foi membro do conselho de administração da Desjardins, grupo cooperativo financeiro dedicado ao desenvolvimento da comunidade, por cinco anos.

Vice-presidente sênior e diretora de comunicação

Katie ingressou na empresa em 2019 e lidera todas as funções de comunicação, incluindo relações públicas, comunicação corporativa e comunicação interna. Ela também atua como chefe de gabinete do CEO, Eric Johnson. Katie é experiente em narrativas estratégicas, expansão de marca e envolvimento de acionistas. Ela anteriormente ocupou cargos de liderança em marketing e comunicação na Worthwhile Digital, na Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation, na RelateIQ (adquirida pela Salesforce), na Wilson Sonsini Goodrich & Rosati e na Tiny Prints (adquirida pela Shutterfly). Ela é bacharel pela Universidade da Califórnia de Santa Bárbara, onde começou sua carreira na função de repórter e copidesque para seu querido jornal da faculdade, The Daily Nexus.

Diretor financeiro

Rich ingressou na SurveyMonkey em 2022 e supervisiona todos os aspectos de finanças, como estratégia financeira, planejamento e análise, contabilidade, tributação, tesouraria e relações com investidores. Anteriormente, ele atuou como diretor financeiro na Acorns e, ainda antes, como vice-presidente de finanças corporativas e planejamento e análise financeira na Twitter. Rich também passou mais de 10 anos como líder em finanças e operações com empresas de tecnologia e mídia, como a DreamWorks Animation SKG e a STX Entertainment e atuou como vice-presidente de relações com investidores na AT&T. Rich tem MBA pela Universidade de Columbia e é bacharel em Economia pela Hamilton College.