Oferecer benefícios interessantes pode ser uma enorme vantagem para reter funcionários, atrair novos talentos e, principalmente, manter sua equipe feliz e saudável. Esta pesquisa mostra como os seus funcionários se sentem a respeito de benefícios como flexibilidade no ambiente de trabalho, licença remunerada, previdência e opções de assistência médica para que você possa entender melhor com que aspectos eles estão satisfeitos e que áreas podem melhorar. Entenda que mudanças você poderia fazer para deixar seus colegas mais felizes ou reúna informações para confirmar que está tudo bem no seu ambiente de trabalho.
Uma boa pedida é usar este modelo para fazer múltiplas pesquisas ao longo do tempo. Assim você pode ver como o sentimento da sua equipe mudou em resposta a mudanças nos planos de benefícios e usar esses insights nas estratégias de planejamento, orçamento e recrutamento da sua empresa.
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