O sucesso de uma organização depende do comportamento individual de cada membro da equipe. Caso um colaborador faça algo ilegal, mesmo que esteja agindo por conta própria, isso refletirá na empresa como um todo. Por isso, muitas organizações começaram a realizar cursos de treinamento de conformidade legal com seus colaboradores. Com este teste rápido e eficaz, você verifica se as principais mensagens do seu treinamento ficaram claras para seus colaboradores e, assim, evita que eles cometam erros.
Depois de criar seu curso de treinamento jurídico, você pode usar este modelo de teste simples para saber que tipos de perguntas fazer e como estruturar seu teste. Nosso exemplo vem com uma série de perguntas sobre acordos de confidencialidade, uso de internet, questões de direitos autorais e outras questões legais comumente enfrentadas pelas empresas, mas fique à vontade para adaptar o teste de acordo com o conteúdo do seu curso. Você também pode criar um teste personalizado para medir e resolver quaisquer dúvidas antes que elas gerem problemas.
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