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Modelo de pesquisa de Net Promoter Score® de colaboradores (eNPS)

Use este modelo para coletar feedback sobre a experiência de seus colaboradores. Descubra insights sobre como aumentar a satisfação e a retenção de colaboradores.

A SurveyMonkey foi avaliada em 4.5 de 5 de mais de 18.000 avaliações no G2.com

O envolvimento de colaboradores faz uma grande diferença para o sucesso da sua empresa. Existe uma maneira fácil de medir o envolvimento e a satisfação de colaboradores com base em um modelo testado e comprovado. O eNPS (Net Promoter Score® de colaboradores) é uma pesquisa simples que pode revelar como as pessoas se sentem com relação à empresa e aos seus trabalhos.

Essa pesquisa se baseia em uma pergunta simples que identifica se colaboradores são promotores ou detratores da empresa ou se sua opinião é neutra. As equipes de RH podem usar essas informações para calcular uma pontuação sobre como a empresa está se saindo do ponto de vista de colaboradores. Medir o eNPS vale a pena. Ele faz diferença para seus colaboradores, clientes e os resultados da empresa. Experimente usar uma pesquisa de eNPS.

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Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.

Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.

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Proprietário de floricultura olhando para o celular ao lado de uma avaliação “5 de 5 estrelas”.

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Mulher lendo o blog de pesquisas em um tablet ao lado de quatro gráficos de barras azuis e verdes.

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Homem com fones de ouvido usando laptop ao lado do logotipo da SurveyMonkey.

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Líderes de RH podem usar este kit de ferramentas para criar experiências de colaboradores excepcionais.

A man and woman looking at an article on their laptop, and writing information on sticky notes

Promova transparência na sua organização permitindo que todos as pessoas envolvidas tenham acesso a informações relevantes e sinceras.

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