Modelo de pesquisa de diversidade

Nosso modelo de pesquisa de diversidade é uma ferramenta essencial para organizações comprometidas em entender e melhorar a diversidade no ambiente de trabalho. Diversidade não se resume a diferenças físicas. Ela abrange uma variedade de atributos, como origem racial, identidade de gênero, religião, experiência militar, habilidades, entre outros.

Ao entender verdadeiramente a diversidade da sua equipe, você pode:

Identificar necessidades, como acomodações religiosas ou instalações de amamentação.
Explorar oportunidades de criação de comunidades internas, como grupos de recursos de colaboradores, que podem aumentar o envolvimento e o suporte da equipe.
Celebrar e aproveitar as origens diversas da sua equipe para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e inovador.

Esse modelo ajuda você a coletar dados detalhados de diversidade da equipe para avaliar seu impacto no sucesso e na ética dos seus negócios. Publique relatórios de diversidade para demonstrar o comprometimento e a responsabilidade da sua empresa. Faça pesquisas regulares (anualmente ou trimestralmente) para coletar dados para esses relatórios e orientar suas medidas de diversidade.

Use nosso banco de perguntas sobre diversidade identificadas por especialistas para criar pesquisas cuidadosas que atendam às necessidades de sua equipe. Você também pode usar nossa configuração de resposta anônima para coletar resultados de forma segura e deixar a equipe tranquila para fornecer dados pessoais.

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