Modelo de pesquisa de entrevista demissional

Os atritos com os funcionários fazem parte da rotina ao administrar um negócio, mas também representam uma boa oportunidade de aprendizado. Ao incluir uma pesquisa de entrevista demissional no processo de desligamento, você pode receber feedback sincero do membro da equipe que está saindo da empresa e obter mais insights sobre sua experiência na empresa. Você vai entender melhor uma série de aspectos importantes: Como ele via a remuneração? Como era a relação com seus chefes diretos? O cargo estava à altura de suas qualificações? As respostas a estas e outras perguntas podem ajudar você a se concentrar em áreas específicas para melhorar a experiência do funcionário no seu negócio.

Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.

Temas diferentes, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.

Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.

Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.

Leia sobre nossos clientes, explore webinars e consulte guias sobre como coletar feedback no seu setor.

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