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A SurveyMonkey foi feita para atender a todos os casos de uso e necessidades. Explore e veja como a SurveyMonkey pode te ajudar.

Obtenha insights baseados em dados com questionários online.

Tenha acesso a recursos e ferramentas avançadas em uma única plataforma robusta.

Crie e personalize formulários para coletar dados e pagamentos.

Integre seus dados com mais de 100 aplicativos e plug-ins.

Soluções para todas as suas necessidades de pesquisa de mercado.

Crie questionários e descubra insights com nossa IA integrada.

Modelos

Meça a satisfação e a fidelidade de clientes à sua empresa.

Saiba o que os clientes querem e torne-os defensores da sua marca.

Obtenha insights práticos para melhorar a experiência de usuários.

Colete informações de contato de clientes potenciais, convidados e outros.

Colete e monitore confirmações de presença para eventos.

Descubra o que as pessoas querem para melhorar seu próximo evento.

Descubra insights para melhorar o envolvimento de colaboradores.

Obtenha feedback de participantes para fazer reuniões cada vez melhores.

Use o feedback de colegas para melhorar o desempenho de colaboradores.

Crie cursos e métodos de ensino cada vez melhores.

Saiba como estudantes podem avaliar o conteúdo e a apresentação do curso.

Descubra o que clientes acham das ideias para novos produtos.

Recursos

Práticas recomendadas para o uso de pesquisas e de dados.

Nosso blog sobre pesquisas, dicas de negócios e mais.

Tutoriais e guias de como usar a SurveyMonkey.

Como grandes marcas geram crescimento com a SurveyMonkey.

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Modelo de pesquisa de pulso de colaboradores

Use este modelo para medir continuamente as opiniões gerais de colaboradores coletando feedback regularmente.

A SurveyMonkey foi avaliada em 4.5 de 5 de mais de 18.000 avaliações no G2.com

Pesquisas de colaboradores anuais são feitas para medir a satisfação, o envolvimento de colaboradores e outros fatores. Além dessas pesquisas abrangentes, as empresas podem usar pesquisas de pulso para verificar como está o ambiente de trabalho.


Pesquisas de pulso são breves, fáceis de preencher e são feitas com mais frequência do que uma pesquisa abrangente. Embora seja importante manter a uniformidade, essas pesquisas podem ser personalizadas a cada vez que forem enviadas, dando à empresa a possibilidade de inserir uma pergunta sobre uma questão ou evento que possa estar afetando a equipe naquele momento. Por exemplo, as perguntas podem focar no cargo da pessoa, nos colegas de trabalho, oportunidades de carreira ou mudanças na gerência. Além da flexibilidade, as pesquisas de pulso podem ser feitas com frequência, permitindo que as empresas monitorem as respostas sobre um assunto ao longo do ano.

Por ser uma pesquisa interna, é importante personalizar a pesquisa de pulso com o logotipo, as cores e a identidade de marca da empresa para dar mais confiança para os colaboradores. Além disso, uma pesquisa de pulso deve ser enviada por vários métodos, para que cada colaborador possa escolher a maneira mais conveniente de responder, seja por mensagem de texto, link, email ou código QR.

Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.

Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.

Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.

Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.

Proprietário de floricultura olhando para o celular ao lado de uma avaliação “5 de 5 estrelas”.

Leia sobre nossos clientes, explore webinars e consulte guias sobre como coletar feedback no seu setor.

Mulher lendo o blog de pesquisas em um tablet ao lado de quatro gráficos de barras azuis e verdes.

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Homem com fones de ouvido usando laptop ao lado do logotipo da SurveyMonkey.

Acesse os tutoriais sobre como os recursos funcionam, saiba mais sobre cobranças e entre em contato com o suporte a clientes.

Colaborador de RH sorrindo segurando uma folha de papel durante uma chamada de vídeo no laptop.

Líderes de RH podem usar este kit de ferramentas para criar experiências de colaboradores excepcionais.

Homem e mulher lendo um artigo em um laptop e fazendo anotações em notas adesivas.

Novas pesquisas sobre as tendências do ambiente de trabalho e como os colaboradores estão equilibrando o tempo pessoal enquanto trabalham em casa e as diferenças entre trabalho remoto e presencial

Homem de óculos sorrindo e usando um laptop.

A avaliação de funcionários, ou colaboradores, é um processo necessário que ajuda profissionais a melhorar, crescer e receber apoio. Confira como avaliar sua equipe com eficácia.

Mulher analisando informações em laptop.

Descubra o que é experiência de colaborador remoto e as práticas recomendadas para melhorar sua satisfação usando a estratégia de feedback.