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A SurveyMonkey foi feita para atender a todos os casos de uso e necessidades. Explore e veja como a SurveyMonkey pode te ajudar.

Obtenha insights baseados em dados com questionários online.

Integre seus dados com mais de 100 aplicativos e plug-ins.

Crie e personalize formulários para coletar dados e pagamentos.

Crie questionários e descubra insights com nossa IA integrada.

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Modelos

Meça a satisfação e a fidelidade de clientes à sua empresa.

Saiba o que os clientes querem e torne-os defensores da sua marca.

Obtenha insights práticos para melhorar a experiência de usuários.

Colete informações de contato de clientes potenciais, convidados e outros.

Colete e monitore confirmações de presença para eventos.

Descubra o que as pessoas querem para melhorar seu próximo evento.

Descubra insights para melhorar o envolvimento de colaboradores.

Obtenha feedback de participantes para fazer reuniões cada vez melhores.

Use o feedback de colegas para melhorar o desempenho de colaboradores.

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Saiba como estudantes podem avaliar o conteúdo e a apresentação do curso.

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Tutoriais e guias de como usar a SurveyMonkey.

Como grandes marcas geram crescimento com a SurveyMonkey.

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Pesquisa de entrevista de permanência

Use este modelo para fazer perguntas para descobrir a satisfação e o comprometimento de colaboradores com sua empresa. Fique a par da rotatividade e do desgaste da sua equipe.

A SurveyMonkey foi avaliada em 4.5 de 5 de Mais de 18.000 avaliações no G2.com

Para melhorar a retenção, precisamos primeiro entender por que colaboradores querem ficar em uma empresa, em vez de focar em porque saem dela. Uma entrevista de permanência é uma maneira popular e eficaz de as equipes de RH entenderem a satisfação e os níveis de comprometimento de colaboradores, bem como se colaboradores e equipes estão com problemas de burnout ou alguma frustração com relação a aspectos do trabalho.

Envie esta pesquisa de entrevista de permanência antes de uma entrevista em pessoa para coletar feedback sincero sobre o que motiva o envolvimento de colaboradores, quais são as queixas comuns e os verdadeiros motivos por que as pessoas saem da sua empresa. Fazer essas perguntas em uma pesquisa pode dar a colaboradores um senso de privacidade e abrir caminho para uma opinião sincera. Essa é uma ótima ferramenta para ajudar o RH a reduzir a rotatividade e construir uma força de trabalho mais satisfeita e envolvida.

Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.

Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.

Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.

Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.

Leia sobre nossos clientes, explore webinars e consulte guias sobre como coletar feedback no seu setor.

Receba dicas sobre como criar questionários melhores, ouça as últimas notícias de produtos ou confira nossa pesquisa.

Acesse os tutoriais sobre como os recursos funcionam, saiba mais sobre cobranças e entre em contato com o suporte a clientes.

Líder de recursos humanos

Líderes de RH podem usar este kit de ferramentas para criar experiências de colaboradores excepcionais.

Colete informações de colaboradores com formulários online de contratação

Contrate ótimos talentos, agilize a integração e gerencie a equipe de trabalho com um formulário de contratação. Confira nossos modelos e ferramenta.

Obtenha feedback prático com formulários de avaliação online

Aproveite todo o poder de feedbacks com os formulários de avaliação online da SurveyMonkey. Comece a usar nosso criador de formulários hoje mesmo!

Feedback loop: como aproveitar insights de clientes e colaboradores

O feedback loop ajuda a converter feedback de clientes e colaboradores em ação. Confira o que é feedback loop e como fechá-lo.