Estagiários podem ser peças valiosas da engrenagem da sua organização, e muitas vezes inclusive ótimos candidatos a futuras vagas. Mas eles entram e saem tão rapidamente da empresa que pode ser difícil saber se receberam tudo que precisavam do seu programa de estágio. Se você quer ter certeza que está fazendo o máximo para melhorar a experiência de estágio na sua empresa, é essencial poder obter feedback rápido e fácil dos seus estagiários sobre os aspectos dos quais gostaram e não gostaram durante seu contrato. Você vai descobrir o que seus estagiários e estagiárias aprenderam, se sentiram que as tarefas estavam à altura de suas qualificações, como era sua relação com o supervisor e muito mais com o modelo de pesquisa de feedback de estagiário da SurveyMonkey.
Os dados que você vai coletar com a nossa pesquisa de feedback de estagiários poderão servir para uma série de objetivos. Você pode entender melhor quais departamentos tem programas de estágio de excelência e quais precisam ser aprimorados, e ainda aproveitar as sugestões dos seus estagiários para aprimorar o seu programa. Outra boa utilidade: você pode guardar as respostas deles para basear futuras decisões de contratação caso eles se candidatem algum dia a uma vaga fixa na sua empresa.
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