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A SurveyMonkey foi feita para atender a todos os casos de uso e necessidades. Explore nosso produto para saber como a SurveyMonkey pode te ajudar.

Obtenha insights baseados em dados com questionários online.

Integre seus dados com mais de 100 aplicativos e plug-ins para produzir mais.

Crie e personalize formulários para coletar dados e pagamentos.

Crie pesquisas e descubra insights rapidamente com nossa IA integrada.

Soluções feitas especialmente para todas as suas necessidades de pesquisa de mercado.

Modelos

Meça a satisfação e a fidelidade de clientes à sua empresa.

Saiba o que seus clientes mais querem e torne-os defensores da sua marca.

Obtenha insights práticos para melhorar a experiência de usuários.

Colete informações de contato de clientes potenciais, convidados e outros.

Facilmente colete e monitore confirmações de presença para seu próximo evento.

Descubra o que participantes querem para melhorar seu próximo evento.

Descubra insights para melhorar o envolvimento de colaboradores e promover resultados cada vez melhores.

Obtenha feedback de participantes para fazer reuniões cada vez melhores.

Use o feedback de seus colegas para melhorar o desempenho de colaboradores.

Crie cursos e métodos de ensino cada vez melhores.

Saiba como estudantes podem avaliar o conteúdo e a apresentação do curso.

Descubra o que seus clientes acham das suas ideias de novos produtos.

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Práticas recomendadas para o uso de pesquisas e dados de pesquisas.

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Tutoriais e guias de como usar a SurveyMonkey.

Como grandes marcas geram crescimento com a SurveyMonkey.

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Modelo de pesquisa sobre diferenças salariais

A SurveyMonkey foi avaliada em 4,5 de 5 em mais de 18.000 avaliações no site G2.com

Seus funcionários acreditam que recebem uma remuneração justa? A percepção de diferenças salariais entre raças, gêneros ou outras identidades pode existir mesmo em empresas que de fato não tenham essa disparidade. Com esta pesquisa, seus funcionários podem opinar se são pagos de maneira adequada, se o processo de pagamento é transparente e se consideram as promoções justas.

Nosso modelo de pesquisa pede que os funcionários avaliem as oportunidades de remuneração e promoção no nível pessoal (eu sou pago de forma justa?) e em geral (minha empresa oferece um tratamento justo?). A pesquisa também inclui perguntas sobre perfis demográficos para que você possa filtrar as respostas e identificar tendências.

No momento, 40% dos americanos acreditam que existem diferenças salariais na empresa em que trabalham.

Esta pesquisa pode funcionar como um termômetro da satisfação geral dos seus funcionários, além de ajudar você a entender as percepções deles sobre a cultura da sua empresa como um todo.

Use esta pesquisa se:

  • Você sofre com a rotatividade de funcionários, especialmente de minorias ou de outros grupos com baixa representatividade
  • Sua empresa ou outras pessoas do seu setor enfrentam críticas sobre práticas de remuneração
  • Mulheres, minorias raciais e outros grupos têm baixa representatividade na sua equipe de liderança
  • Os funcionários demonstram insatisfação
  • Você quer investir no bem-estar dos seus funcionários e mostrar que a opinião deles é importante para a empresa

Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.

Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.

Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.

Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.

Leia sobre nossos clientes, explore webinars e consulte guias sobre como coletar feedback no seu setor.

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