Obtenha insights para que as novas pessoas contratadas se sintam bem-vindas, informadas e equipadas para ter sucesso com uma incrível solução de questionários de integração de novos contratados.

Mulher em uma mesa olhando para o computador com um pop-up mostrando um gráfico de barras de eficácia de integração e uma pergunta de avaliação.
Mulher em uma mesa olhando para o computador com um pop-up mostrando um gráfico de barras de eficácia de integração e uma pergunta de avaliação.

Com uma avaliação de 92% em facilidade de uso no G2, nós tornamos a coleta de feedback de integração muito fácil.

Saiba como os novos colaboradores realmente se sentem sobre suas primeiras experiências na empresa.

Aperfeiçoe seus processos de integração com dados analíticos avançados, mas intuitivos.

  • Comece com um modelo de feedback de integração desenvolvido por especialistas que você pode personalizar para seu caso de uso facilmente.
  • Obtenha recomendações de design de pesquisa feitas pela IA para obter resultados que realmente capturem a experiência de suas novas contratações.
  • Crie pesquisas de integração relevantes usando lógicas, como ao fazer perguntas diferentes dependendo do cargo indicado pela pessoa respondente.

RECURSOS POPULARES

Mais de 90 modelos de RH

Design de pesquisa com base em IA

Lógica avançada

Imagem de uma entrevista de candidato com um questionário sobreposto mostrando uma lógica de ramificação condicional de acordo com a seleção de departamento.
  • Agende questionários de verificação automatizados em intervalos como 30, 60 e 90 dias.
  • Aproxime-se de suas novas contratações no campo com SMS/mensagens de texto ou códigos QR para aumentar a taxa de resposta.
  • Os recursos de anonimato fornecem a opção de excluir dos resultados os dados de identificação do colaborador, como nome ou email.

RECURSOS POPULARES

Enviar por email

→ SMS/Mensagens de texto e códigos QR

Anonimato

Tela de criação de um questionário de integração com opções para enviar, compartilhar e tornar as respostas anônimas.
  • Filtre facilmente as respostas por equipe, tempo de função, trabalho remoto ou híbrido e muito mais para saber onde se concentrar. 
  • Analise os resultados de vários questionários de integração ao longo do tempo para monitorar seu progresso. 
  • Entenda os motivos por trás das tendências nas opiniões dos novos contratados usando análise avançada de texto.

RECURSOS POPULARES

Filtre e compare resultados

Análise de vários questionários e análise longitudinal

Recursos de análise de texto

Um painel mostra a análise de sentimento das respostas de um questionário, classificadas como positivas, neutras e negativas.
Logotipo da Tableau
Logotipo do Power BI
Logotipo do Zoom
Logotipo do Microsoft Teams
Logotipo do Zapier
Logotipo do Power Automate
Logotipo do Planilhas Google
Logotipo do Excel
Logotipo do Make
Logotipo do Slack
Logotipo do DOMO
Logotipo da YES

“Nós tivemos uma reunião com outra empresa de plataforma de pesquisas que queria vender a solução para nós. E eu disse a eles que “eu consigo criar um questionário em cinco minutos ou menos com a SurveyMonkey. Se você não puder fazer isso para mim, então não temos nada para tratar“. Não tenho muito tempo livre, e preciso de uma plataforma que facilite meu trabalho; e é a SurveyMonkey.”

Patrice Mitchell | Embaixadora de cultura da YES Communities

Experimente agora e receba 25 respostas grátis ou escolha um de nossos melhores planos.

*Respostas excedentes disponíveis por um custo adicional. As respostas do painel SurveyMonkey Audience são vendidas separadamente.

  • O que é uma pesquisa de integração de colaboradores, e por que ela é importante?
  • O que devo perguntar em um questionário de integração?
  • Quais recursos devo buscar em um software de pesquisas de integração de colaboradores?
Modelos de questionário mostrando um grupo trabalhando em uma mesa.

Comece rapidamente com modelos personalizáveis de pesquisas, testes de conhecimentos, listas de verificação de integração e muito mais.

Mulher sorrindo e olhando para o laptop com uma imagem sobreposta de uma avaliação com cinco estrelas.

Descubra como transformar a experiência de novos colaboradores e incentivar a retenção por meio do seu programa de integração.

Ilustração de uma mão pressionando uma tecla em um laptop com um vídeo passando na tela.

Conheça as práticas recomendadas de feedback de colaboradores com nossos especialistas, inclusive na criação de questionários e na análise dos resultados.