Aproveite os dados gerados pelos funcionários sempre que precisar

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Atraia e recrute profissionais de talento para sua organização

Alcance os candidatos potenciais da melhor maneira

Use os questionários em eventos de recrutamento para saber mais sobre os candidatos e coletar muito mais do que apenas alguns dados de contato.

Mantenha a competitividade com uma sólida marca de empregador

Teste a mensagem que você transmite e veja se os candidatos talentosos conhecem sua missão, seus valores e seus benefícios.

Melhore a experiência de recrutamento para os candidatos

Obtenha feedback sobre sua experiência de recrutamento para saber o que funciona bem e o que precisa ser melhorado.

Não tem certeza de que seu processo de recrutamento funciona?

Crie um questionário hoje mesmo para que os gerentes de contratação peçam feedback sobre os procedimentos, cronogramas e muito mais.

Ajude os novos funcionários a entrar no ritmo da empresa mais rapidamente

Reforce os programas de incorporação

Nossa plataforma inclui testes para ver se os funcionários entendem os valores e protocolos da empresa e outras questões.

Crie melhores experiências de incorporação

Obtenha informações essenciais para sua estratégia de incorporação e veja onde e como melhorar com feedbacks dos novos funcionários.

Ofereça apoio contínuo aos novos funcionários

Entre em contato logo no início e com frequência usando questionários. Identifique facilmente se um novo funcionário está com problemas ou se precisa de mais ajuda.

Seus gerentes de contratação querem mais recursos ou informações?

Envie um questionário aos gerentes e pergunte se eles têm tudo o que precisam para incorporar os novos funcionários.

Torne mais de seus funcionários em talentos excepcionais

Dê um feedback abrangente a cada funcionário

Crie um processo de avaliação totalmente abrangente para dar opiniões positivas e construtivas aos funcionários.

Crie programas de aprendizagem e desenvolvimento ainda melhores

Meça a eficácia dos programas existentes e receba feedback antes de investir em programas novos.

Meça e monitore o progresso das equipes e muito mais

Identifique quais equipes estão trabalhando bem e quais precisam de mais recursos ou treinamento adicional.

Quer receber feedbacks sinceros?

Informe aos respondentes que você está coletando respostas anônimas.

Aumente o envolvimento para ter funcionários mais produtivos e satisfeitos

Meça o envolvimento de cada funcionário

Receba feedbacks dos funcionários sobre a satisfação no cargo, equilíbrio entre trabalho e vida social, dinâmica da equipe e muito mais.

Mantenha toda a sua organização alinhada

Mantenha todos os funcionários, equipes e departamentos trabalhando estrategicamente com o mesmo objetivo.

Melhore as taxas de retenção com questionários de desligamento

Descubra por que as pessoas estão saindo da organização e identifique debilidades usando questionários de desligamento.

Quer ter um entendimento abrangente de como o envolvimento funciona?

Nossa solução abrangente, o Engage, parte de uma metodologia exclusiva centrada no indivíduo como um todo.

65% da Geração Y dos Estados Unidos com quem conversamos preferem trabalhar para uma empresa em cuja missão eles acreditam mais do que em uma empresa que pague muito

“Quanto mais rápido os novos funcionários contratados se sentem bem-vindos e preparados para o trabalho, mais rápido poderão contribuir com a missão da empresa”—Talya N. Bauer, Ph.D

Fonte: SHRM Foundation

Ajude seus funcionários a crescer. Você sabia que 76% das pessoas dizem que querem uma promoção durante seus primeiros 2 anos em um emprego?

A qualquer momento, 41% dos funcionários aceitariam um emprego em outra empresa se recebessem uma oferta