Compreender os parâmetros éticos das pessoas em seu local de trabalho (e das pessoas que sua empresa atende) facilita a tomada de decisões melhores.
Caso seu negócio seja internacional, há algum problema em aceitar um presente de um cliente? Como médico, há algum problema em falar sobre o caso de um jovem com os pais dele? Como professor, quando você deve entrar em contato com as autoridades em nome de um aluno?
Criar um questionário sobre ética
Quaisquer que sejam as posturas que você queira entender, os questionários online podem ajudar. Comece com um modelo criado por nossos especialistas ou crie o seu próprio questionário personalizado. A SurveyMonkey pode ajudar você a coletar respostas e a analisar os resultados. É muito fácil! E você pode começar gratuitamente.
4 dicas rápidas para melhorar as taxas de resposta de questionários
Nós fornecemos guias sobre como elaborar boas perguntas, criar e aplicar questionários. Confira-os! Enquanto isso, veja algumas maneiras de incentivar os respondentes a participar dos seus questionários.
1. Torne as respostas anônimas. Muitas pessoas hesitam em dar opiniões ou feedbacks confidenciais por natureza. Considere a possibilidade de tornar as respostas anônimas, mas não se esqueça de informar seus respondentes sobre isso.
2. Explique a finalidade do seu questionário. Explique o propósito do seu questionário em uma breve introdução. Diga a seus respondentes como usará as informações. Por exemplo, “Queremos saber mais sobre as pessoas que trabalharão com nossos clientes para que possamos atribuir o voluntário ao projeto certo”.
3. Torne seu questionário o mais acessível possível. Alcance o maior número de pessoas possível para obter insights sobre situações éticas comuns. Todos os nossos questionários padrão são acessíveis (de acordo com os padrões da Seção 508 dos EUA), sendo possível aplicá-los online de diversas maneiras ou por telefone.
4. Teste o seu questionário. Teste seu questionário com alguns membros do seu público desejado. Assim, é possível identificar inconsistências ou interpretações inesperadas das perguntas.
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