Produtos

A SurveyMonkey foi feita para atender a todos os casos de uso e necessidades. Explore nosso produto para saber como a SurveyMonkey pode te ajudar.

Obtenha insights baseados em dados com questionários online.

Integre seus dados com mais de 100 aplicativos e plug-ins para produzir mais.

Crie e personalize formulários para coletar dados e pagamentos.

Crie pesquisas e descubra insights rapidamente com nossa IA integrada.

Soluções feitas especialmente para todas as suas necessidades de pesquisa de mercado.

Modelos

Meça a satisfação e a fidelidade de clientes à sua empresa.

Saiba o que seus clientes mais querem e torne-os defensores da sua marca.

Obtenha insights práticos para melhorar a experiência de usuários.

Colete informações de contato de clientes potenciais, convidados e outros.

Facilmente colete e monitore confirmações de presença para seu próximo evento.

Descubra o que participantes querem para melhorar seu próximo evento.

Descubra insights para melhorar o envolvimento de colaboradores e promover resultados cada vez melhores.

Obtenha feedback de participantes para fazer reuniões cada vez melhores.

Use o feedback de seus colegas para melhorar o desempenho de colaboradores.

Crie cursos e métodos de ensino cada vez melhores.

Saiba como estudantes podem avaliar o conteúdo e a apresentação do curso.

Descubra o que seus clientes acham das suas ideias de novos produtos.

Recursos

Práticas recomendadas para o uso de pesquisas e dados de pesquisas.

Nosso blog sobre pesquisas, dicas para negócios e muito mais.

Tutoriais e guias de como usar a SurveyMonkey.

Como grandes marcas geram crescimento com a SurveyMonkey.

Pesquisas de inscrição para vagas de emprego

Simplifique o processo de inscrição para uma vaga de emprego com aplicação de questionário online

Simplifique o processo de inscrição para uma vaga de emprego da sua organização e mantenha tudo organizado com pesquisas e enquetes personalizadas que ajudam a identificar a pessoa certa para cada oportunidade.

Use um questionário online em vez de um formulário de inscrição impresso na sua loja ou restaurante para manter o processo de seleção organizado. Precisa de um ótimo escritor? Quer alguém que faça cálculos com facilidade? Ou que tenha pensamento crítico? Crie uma pesquisa de inscrição para vagas de emprego que testa o valor dos candidatos. Procurando maneiras de classificar seus candidatos? Use um questionário online e nossas ferramentas de análise para identificar suas principais opções.

A SurveyMonkey facilita o acesso às informações necessárias para você tomar decisões conscientes e encontrar as pessoas certas para sua organização. Também podemos ajudar você a coletar respostas e analisar os resultados. Isso é muito fácil, e você pode começar gratuitamente.

Observação: no momento, alguns destes modelos estão disponíveis apenas em inglês.

Você também pode começar usando um dos nossos modelos de pesquisa elaborados por especialistas ou criar seu próprio formulário personalizado com as perguntas certificadas disponíveis no nosso Banco de perguntas.

Veja alguns modelos de exemplo para você começar:

  • Recrutamento online de funcionários. Ao planejar os locais em que você quer publicar uma pesquisa de inscrição para vagas de emprego, comece com este modelo de três perguntas para descobrir onde é mais provável que seus candidatos qualificados estejam online.
  • Modelo de emprego. Integre esta pesquisa de duas perguntas à sua pesquisa para descobrir se os candidatos estão atualmente empregados e em que setor trabalham.
  • Modelo sobre o serviço militar dos EUA. Sua empresa está comprometida em contratar veteranos dos EUA? Em seguida, considere adicionar esta pesquisa de duas perguntas ao seu formulário de inscrição online.
  • Modelo de uso diário de transporte. Procurando candidatos preparados? Incorpore esta pesquisa de cinco perguntas ao formulário de inscrição para vagas de emprego para entender os possíveis deslocamentos dos seus candidatos e descobrir se a prática de trabalho remoto da sua empresa pode ser um ponto de venda.

Oferecemos guias sobre como escrever boas perguntas de pesquisa, bem como criar e conduzir pesquisas. Confira esses recursos! Enquanto isso, tente essas dicas para incentivar os candidatos a concluir suas pesquisas. Se você precisar de uma mãozinha para programar sua pesquisa, podemos ajudar com essa etapa também!

  • Mantenha um tom divertido. Seja amigável e transparente. Não use o discurso corporativo e informe a respondentes que o objetivo da pesquisa é descobrir se há potencial para contratação.
  • Torne sua pesquisa o mais acessível possível. Ao tornar seu formulário de inscrição para vagas de emprego mais acessível, você obtém um leque de candidatos muito mais qualificados. Todas as nossas pesquisas padrão são acessíveis, sendo possível implementá-las online de diversas maneiras.
  • Informe aos candidatos quanto tempo (realmente) será necessário para concluir a pesquisa. Embora seja aconselhável aplicar uma pesquisa curta, talvez você precise tomar um pouco mais do tempo dos seus candidatos. Seja honesto: ofereça-lhes uma estimativa realista de quanto tempo sua pesquisa levará para ser concluída. Dessa forma, sua empresa ganha credibilidade, mostrando que respeita o tempo de respondentes.
Líder de recursos humanos

Líderes de RH podem usar este kit de ferramentas para criar experiências de colaboradores excepcionais.

Quatro erros para você evitar ao criar formulários de candidatura online

Saiba como criar os melhores formulários de candidatura online e evite erros comuns.

Ofereça os benefícios do local de trabalho certos

A SurveyMonkey oferece ferramentas para descobrir a opinião de colaboradores sobre benefícios, a fim de que você possa criar o pacote certo.

Crie uma melhor experiência de candidatos

Entenda a experiência de candidatos nos seus processos de recrutamento com a SurveyMonkey.