Modelo de entrevista de desligamento
O desgaste na relação com colaboradores faz parte da rotina de se administrar um negócio, mas também representam uma boa oportunidade de aprendizado. Ao incluir um questionário de entrevista de desligamento na saída de colaboradores, você pode receber feedback sincero e obter mais insights sobre a experiência da pessoa na empresa. Você entenderá melhor uma série de aspectos importantes: como a pessoa se sentia com relação à sua remuneração? Como era a relação com sua liderança direta? O cargo estava à altura de suas qualificações? As respostas a estas e outras perguntas podem ajudar você a se concentrar em áreas específicas para melhorar a experiência de colaboradores na sua empresa.
Veja os recursos disponíveis neste modelo de questionário
Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.
Experiência de questionário personalizável
Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.
Diferentes formas de enviar questionários
Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.
Análise de questionários simplificada para amadores
Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.
Recursos adicionais que ajudam a lançar projetos de questionário de sucesso
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