Melhore a experiência dos seus candidatos
Atraia os melhores talentos do mercado, cultive uma sólida marca empregadora e tome decisões com base em dados que melhoram seu processo de recrutamento.
Feedback de candidatos sem esforço
Crie e envie questionários facilmente para coletar feedback em todas as etapas da contratação.
Insights práticos e rápidos
Use dados analíticos avançados para identificar tendências e áreas que podem melhorar.
Faça as perguntas certas
Use modelos e perguntas pré-elaboradas por especialistas para obter resultados confiáveis.
Questionários personalizados para experiências de candidatura excelentes
- Envie pesquisas profissionais com a identidade de marca da sua empresa para medir as impressões de candidatos(as) sobre o processo de recrutamento.
- Use lógicas para adaptar os questionários para que mostrem apenas as perguntas mais relevantes para cada pessoa sobre sua experiência individual.
- Crie questionários de feedback de candidato que as pessoas possam preencher em qualquer aparelho e em qualquer lugar.
RECURSOS POPULARES
Identifique como cultivar uma forte marca empregadora
- Use painéis atualizados em tempo real para visualizar tendências e entender as opiniões do candidato durante todo o processo de contratação.
- Filtre os resultados por função, departamento ou recrutador para identificar áreas de excelência e oportunidades de melhoria.
RECURSOS POPULARES
Compartilhe insights para melhorar seus processos
- Compartilhe questionários e painéis facilmente para melhorar a comunicação com os candidatos e saber o que precisa ser melhorado.
- Conecte-se com as ferramentas de colaboração que sua empresa já usa para receber notificações e reagir em tempo real.
RECURSOS POPULARES
A SurveyMonkey tem integrações com mais de 200 aplicativos populares
woom cultiva ambientes de trabalho melhores com a SurveyMonkey
“A SurveyMonkey oferece um espaço para que nossos colaboradores compartilhem suas ideias, feedback e opiniões. Esses dados realmente esclarecem cada parte do ciclo de um colaborador na empresa. Eles nos permitem tomar decisões contextualizadas.”
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Hillary Granda | Diretora de operações vinculadas e projetos estratégicos da woom
Planos para você ou sua equipe
Básico
Para quem está começando. Crie pesquisas ilimitadas e colete 25 respostas em cada pesquisa gratuitamente.
Pessoas físicas
Para usuários individuais que precisem de ferramentas avançadas e queiram economizar com um plano flexível e repleto de recursos.
Equipes
Para equipes em expansão que precisem de excelentes ferramentas de pesquisa, controles de identidade de marca e recursos de colaboração em tempo real.
Enterprise
Para organizações que precisem de acesso seguro, ferramentas administrativas e integrações avançadas em larga escala.
Dúvidas? Estamos aqui para o que você precisar.
- Por que é importante coletar feedback dos candidatos?
- Que tipos de pergunta devo incluir em um questionário de experiência de candidatos?
- Como o feedback pode melhorar o processo de contratações?
Eleve o nível da sua estratégia de recrutamento com estes recursos
20 perguntas de experiência de candidato essenciais
Descubra as perguntas mais importantes para fazer nos seus questionários de experiência de candidato.
Como a Wellstar cria uma experiência de candidatos gratificante
Veja como a Wellstar usa o feedback de entrevista para tomar decisões de contratação melhores.
Práticas recomendadas de feedback de colaboradores
Confira dicas e perguntas de exemplo para seus questionários de feedback de colaboradores na nossa central de aprendizagem.