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Cinco estratégias para organizar eventos corporativos de sucesso

Siga nosso guia e promova um evento corporativo acima das expectativas.

Eventos corporativos bem sucedidos requerem um equilíbrio delicado entre informação, interatividade, produtividade e diversão. Embora encontrar esse equilíbrio nem sempre seja fácil, com um pouco de conhecimento, você consegue. Transforme até mesmo o encontro anual mais entediante em um evento produtivo e divertido com cinco maneiras infalíveis de promover eventos corporativos de sucesso.

Uma das chaves para ter sucesso com seu evento corporativo é pedir feedback dos participantes ao longo do processo. Use nosso software de pesquisa de organização de eventos para avaliar vários aspectos do seu congresso ou sua reunião antes, durante e depois do evento. Com essas pesquisas, você descobre em tempo real o que pode fazer para melhorar seu evento.

Tenha estas dicas em mente ao organizar seu evento corporativo. Estes são fatores que somente os melhores eventos corporativos aproveitam.

  • Objetivos SMART: os melhores eventos corporativos são organizados usando o método SMART. O nome SMART é um acrônimo que remete aos seus cinco pilares de definição de metas e objetivos, que são: específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais (ou cronogramados). Eles servem como uma âncora para seu planejamento.
  • Segurança: garanta a segurança da sua equipe, dos visitantes e dos palestrantes e outras pessoas que vão se apresentar. É claro, o local do evento terá suas próprias medidas de segurança, mas vale a pena verificar isso mesmo assim. Se o evento for em uma área que requer segurança adicional, adicione isso ao seu orçamento. Hoje em dia, segurança também inclui saúde. Tenha máscaras disponíveis para quem precisa e espalhe totens de álcool gel pelo espaço do evento.
  • Orçamento: mantenha-se dentro do orçamento a qualquer custo (percebeu o trocadilho?). Defina um orçamento realista e cumpra-o. Como regra geral, adicione 10% do seu orçamento para gastos imprevistos.
  • Engaging: os melhores eventos corporativos envolvem seus participantes. Eles podem querer ir para aprender, mas também precisam se divertir. Inove. Mantenha as coisas interessantes!
  • Colete feedback: colete ideias dos participantes sobre tudo, desde postagens de blog a melhorias de produtos. Use pesquisas e/ou dedique um tempo a conversar com as pessoas para obter insights.

Transforme até mesmo o encontro anual mais entediante em um evento produtivo e divertido com cinco maneiras infalíveis de promover eventos corporativos de sucesso.

Não há nada mais frustrante do que uma reunião ou um congresso sem sentido. Isso sim é perda de tempo! Faça um evento corporativo com resultados reais definindo um objetivo claro. Experimente o método SMART para definir um objetivo significativo:

  • Esqueça objetivos vagos como “promover união”, “incentivar discussões” ou “atualizar a todos”. Em vez disso, defina um objetivo específico que combata um problema concreto da sua empresa ou seu setor. Certifique-se de que o problema tenha uma solução real.
  • No final, você precisa saber se atingiu ou não seu objetivo. Defina um objetivo mensurável e use marcos de progresso incrementais para ficar em dia com o andamento. Divida seu objetivo em várias metas e use números para definir o sucesso onde for possível.
  • Defina um objetivo alcançável. Participar de uma reunião ou um congresso com um objetivo impossível é só um pouco menos frustrante do que participar de um sem qualquer objetivo. Antes de definir um objetivo, visualize um cenário em que seu objetivo foi alcançado.
  • Corporações definem e cumprem metas todos os dias. A maioria delas são importantes para a saúde da empresa, mas não o bastante para promover um evento todo em torno delas. Escolha um objetivo relevante o bastante para atrair visitantes da sua empresa ou de todo seu setor.
  • Nem toda meta pode ser alcançada em poucos dias. Escolha uma que possa ser. Defina uma meta com prazo definido para o fim do seu evento.

Depois de definir um objetivo, compartilhe-o com os visitantes, apresentadores, a equipe de organização e os voluntários, se houver. Mais pessoas participarão do seu evento se entenderem o que está em jogo.

Você sabe como é um evento pouco envolvente: palestras monótonas, pessoas olhando para o relógio, pegando no sono ou levantando e saindo. Envolva as pessoas usando elementos interativos, como exercícios de integração de equipe, seminários, enquetes em tempo real, testes de conhecimentos e oportunidades de aprendizado imersivas. Isso prenderá a atenção das pessoas em seu evento.

Se o objetivo do evento for ensinar habilidades novas, as atividades interativas serão ainda mais importantes. Oportunidades imersivas de aprendizado dão aos participantes uma chance de praticar essa nova habilidade adquirida, o que aumenta a retenção de conhecimento. Isso também dá aos participantes a chance de obter feedback imediato dos instrutores.

Aceite a curva de aprendizado. Essas tecnologias podem ajudar a envolver os participantes de novas maneiras e até ajudar a valorizar seu evento. Organize e promova eventos corporativos de sucesso aproveitando novas tecnologias. Estas são algumas maneiras de inovar em seus eventos:

  • Envie uma pesquisa pré-evento para testar suas opções. O resultado de perguntas sobre preferência de locais, datas, palestrantes e objetivos te ajudará a planejar um evento que satisfaça o maior número de pessoas possível.
  • Crie um aplicativo para seu evento que inclua descrições e cronogramas das sessões e informações de logística, como estacionamento. Atualmente, cerca de metade dos visitantes usam o aplicativo do evento. Dê um passo a mais conduzindo enquetes e pesquisas em tempo real pelo aplicativo durante o evento.
  • Promova seu evento online usando ferramentas como códigos promocionais, marketing por email, marketing por redes sociais, grupos no Facebook, no WhatsApp ou no Telegram e posts no Instagram.

Para promover um evento corporativo de sucesso, flexibilidade é fundamental. Aceite mudanças inovadoras, como as que destacamos acima, que tornam seu evento mais responsivo às necessidades dos visitantes.

Os melhores eventos corporativos não terminam depois da última sessão. Eles continuam na forma de contatos profissionais duradouros, relatos interessantes e mudanças concretas. Crie ótimos materiais pós-evento, como vídeos e webinars online, que reforcem o objetivo do evento. Os visitantes poderão retornar a esses materiais quando precisarem relembrar algo.

Descubra como melhorar seu próximo evento com uma pesquisa de feedback pós-evento. Como os visitantes, apresentadores e colaboradores veem diferentes lados do mesmo evento, crie uma pesquisa pós-evento para cada um desses grupos.

  • Peça aos visitantes para avaliarem sua satisfação com diferentes aspectos do evento, como localização, ambiente interno, datas, palestrantes e sessões.
  • Peça aos apresentadores e palestrantes para avaliarem sua satisfação com preparativos da viagem, com a hospedagem, o atendimento da equipe organizadora, os visitantes e a remuneração.
  • Peça para sua equipe avaliar sua satisfação com a organização, com seus colegas, com seus líderes e a remuneração.

Peça a cada grupo por seus comentários finais em uma pergunta aberta. Essa pergunta revela muito sobre o que cada pessoa acha importante em um evento. Construa um roteiro de desenvolvimento para aumentar ainda mais seu sucesso no futuro com as respostas recebidas nessa e em outras perguntas de feedback. Para saber mais sobre como colher feedback sobre seu evento corporativo, consulte nosso guia definitivo para pesquisas de evento.

Quando se trata de algo dinâmico como um evento corporativo, o sucesso é um conceito em constante evolução. Para ficar sempre em dia, colete o máximo possível de feedback de cada evento. Esse feedback ajudará a identificar maneiras de continuar promovendo eventos envolventes e relevantes.

Comece se inscrevendo em uma conta da SurveyMonkey. Nós temos todas as ferramentas de que você precisa para coletar e analisar dados de pesquisa que darão apoio às suas decisões em eventos futuros. Em seguida, você pode escolher um plano avançado para ter ainda mais sucesso em seus eventos.

Para mais ajuda para organizar seus próximos eventos, confira nossa lista de tarefas de organização de evento e nossos modelos de pesquisa aprovados por especialistas.