Use este modelo para coletar feedback sobre a experiência de seus colaboradores. Descubra insights sobre como aumentar a satisfação e a retenção de colaboradores.
O envolvimento de colaboradores faz uma grande diferença para o sucesso da sua empresa. Existe uma maneira fácil de medir o envolvimento e a satisfação de colaboradores com base em um modelo testado e comprovado. O eNPS (Net Promoter Score® de colaboradores) é uma pesquisa simples que pode revelar como as pessoas se sentem com relação à empresa e aos seus trabalhos.
Essa pesquisa se baseia em uma pergunta simples que identifica se colaboradores são promotores ou detratores da empresa ou se sua opinião é neutra. As equipes de RH podem usar essas informações para calcular uma pontuação sobre como a empresa está se saindo do ponto de vista de colaboradores. Medir o eNPS vale a pena. Ele faz diferença para seus colaboradores, clientes e os resultados da empresa. Experimente usar uma pesquisa de eNPS.
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Líderes de RH podem usar este kit de ferramentas para criar experiências de colaboradores excepcionais.
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