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A SurveyMonkey foi feita para atender a todos os casos de uso e necessidades. Explore e veja como a SurveyMonkey pode te ajudar.

Obtenha insights baseados em dados com questionários online.

Tenha acesso a recursos e ferramentas avançadas em uma única plataforma robusta.

Crie e personalize formulários para coletar dados e pagamentos.

Integre seus dados com mais de 100 aplicativos e plug-ins.

Soluções para todas as suas necessidades de pesquisa de mercado.

Crie questionários e descubra insights com nossa IA integrada.

Modelos

Meça a satisfação e a fidelidade de clientes à sua empresa.

Saiba o que os clientes querem e torne-os defensores da sua marca.

Obtenha insights práticos para melhorar a experiência de usuários.

Colete informações de contato de clientes potenciais, convidados e outros.

Colete e monitore confirmações de presença para eventos.

Descubra o que as pessoas querem para melhorar seu próximo evento.

Descubra insights para melhorar o envolvimento de colaboradores.

Obtenha feedback de participantes para fazer reuniões cada vez melhores.

Use o feedback de colegas para melhorar o desempenho de colaboradores.

Crie cursos e métodos de ensino cada vez melhores.

Saiba como estudantes podem avaliar o conteúdo e a apresentação do curso.

Descubra o que clientes acham das ideias para novos produtos.

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Práticas recomendadas para o uso de pesquisas e de dados.

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Tutoriais e guias de como usar a SurveyMonkey.

Como grandes marcas geram crescimento com a SurveyMonkey.

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Pesquisa de equipe da SurveyMonkey

A SurveyMonkey foi avaliada em 4.5 de 5 de mais de 18.000 avaliações no G2.com

Empresas e outras organizações podem aproveitar as pesquisas de diversas maneiras, como receber feedback de clientes, aprender sobre as preferências dos funcionários, gerar leads e saber mais sobre o mercado. Talvez você tenha um plano de equipe da SurveyMonkey com um número específico de participantes dedicados. Então, qual é a melhor forma de decidir quem pode se beneficiar da capacidade de criar pesquisas e quem pode precisar acessar esses insights?

Com este questionário para equipe, você pode avaliar rapidamente quantos membros da equipe você precisa adicionar e que tipo de acesso eles necessitam. Também pode ter uma ideia das metas que sua equipe poderia alcançar com o acesso aos dados da pesquisa. Personalize o modelo à vontade para refletir as metas e as prioridades da sua equipe. 

Além do administrador, os planos de equipe da SurveyMonkey têm 2 tipos diferentes de "participantes" (usuários): o usuário completo ou o colaborador. Os usuários completos podem criar, enviar e analisar as próprias pesquisas, enquanto os colaboradores podem visualizar os resultados compartilhados por outras pessoas da equipe. 

Usar o recurso de participantes colaboradores é a maneira ideal e mais econômica de administradores adicionarem analistas à equipe. Assim, podem se concentrar na análise de informações usando os recursos da plataforma e compartilhar os resultados usando a função de exportação de dados. 

S você precisa convencer alguém na sua organização, esta pesquisa também pode exibir métricas rígidas sobre os benefícios potenciais de um plano de equipe ou da adição de novos participantes. 

Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.

Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.

Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.

Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.

Proprietário de floricultura olhando para o celular ao lado de uma avaliação “5 de 5 estrelas”.

Leia sobre nossos clientes, explore webinars e consulte guias sobre como coletar feedback no seu setor.

Mulher lendo o blog de pesquisas em um tablet ao lado de quatro gráficos de barras azuis e verdes.

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Homem com fones de ouvido usando laptop ao lado do logotipo da SurveyMonkey.

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