Nosso modelo de pesquisa de integração de 60 dias ajuda profissionais de RH e líderes de equipe a criar uma transição tranquila para novas contratações, preparando-as para o sucesso em suas novas funções.
Após dois meses no cargo, as novas contratações terão ainda mais feedback sobre sua função com relação às expectativas, se têm os recursos e as ferramentas certas, e como se sentem no geral. É uma ótima forma de fazer com que as pessoas se sintam amparadas, proporcionando insights práticos para melhorar o moral e a retenção de colaboradores no longo prazo.
Use esta pesquisa para fazer várias perguntas abertas e de múltipla escolha às novas pessoas contratadas para obter dados tanto quantitativos quanto qualitativos. Após 60–dias, pode ser interessante fazer perguntas como:
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Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.
Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.
Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.
Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.
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