Modelo de pesquisa de desempenho da gerência
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Use nosso modelo certificado por especialistas para descobrir se a gerência da sua organização é eficaz.
A gerência desempenha um papel fundamental para o sucesso de uma organização. Colaboradores com um bom relacionamento com seus líderes têm mais envolvimento com o trabalho e são mais produtivos. Por outro lado, uma gerência difícil de lidar pode afetar negativamente a experiência de colaboradores e reduzir o entusiasmo no trabalho.
Pedir feedback aos colaboradores sobre a gerência permite identificar os melhores líderes e identificar os que precisam de mais orientação. Uma pesquisa de desempenho da supervisão ajuda a entender como sua gerência está se saindo e como podem melhorar.
Use o modelo de pesquisa de desempenho da supervisão da SurveyMonkey para coletar feedback sobre o desempenho dos gerentes e saber como a equipe se sente sobre a relação com seus líderes.
Faça as perguntas certas para entender o desempenho da gerência:
- Quão eficaz é seu supervisor ou sua supervisora no trabalho?
- Com que frequência seu supervisor ou sua supervisora lhe dá feedback sobre seu trabalho?
- Quando você comete um erro, com qual frequência seu supervisor ou sua supervisora responde de forma construtiva?
- O que você precisa de seus líderes para ser mais eficaz no seu trabalho?
Com a SurveyMonkey, você pode criar, personalizar, enviar pesquisas de desempenho de supervisores e analisar seus dados rapidamente. Adicione, remova e modifique as perguntas da pesquisa com apenas alguns cliques para obter os dados exatos de que precisa.
Inscreva-se hoje mesmo para criar sua própria pesquisa de desempenho da gerência. Personalize as perguntas em nosso editor intuitivo e adicione seu logotipo e as cores da sua marca para criar uma experiência de pesquisa positiva e profissional.
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