Modelo de questionário de integração de 30 dias
Nosso modelo de questionário de integração de 30 dias permite que profissionais de RH e líderes coletem informações valiosas que ajudam a melhorar cada vez mais seu processo de integração de novas contratações e manter os canais de comunicação abertos com seus novos colaboradores.
Este modelo pode ajudar sua equipe a entender como as novas pessoas contratadas se sentem sobre seu processo de integração, seus novos cargos, a cultura da empresa, as primeiras sessões de treinamento e muito mais.
Use este modelo para fazer várias perguntas abertas e de múltipla escolha para obter dados tanto quantitativos quanto qualitativos. Após 30 dias, pode ser interessante fazer perguntas como:
- Você se sentiu acolhido(a) pela sua nova equipe?
- O que poderíamos ter feito para tornar suas primeiras semanas conosco melhor?
- Quão satisfeito(a) você está com seu processo de integração?
- Você recebeu a ajuda e o apoio que precisou para ter sucesso no seu novo cargo?
- Se você pudesse mudar uma coisa no seu processo de integração, o que seria?
- Avalie sua primeira semana em uma escala de 0 a 10.
Inscreva-se hoje mesmo para criar seu questionário com nosso modelo de integração de 30 dias. Adicione ou remova perguntas com nosso editor intuitivo para criar o questionário ideal para seu caso de uso. Personalize o questionário com o logotipo e as cores da sua marca para criar uma experiência positiva e profissional para seus novos contratados.
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