Modelo de questionário de integração de 30 dias
Nosso modelo de questionário de integração de 30 dias permite que profissionais de RH e líderes coletem informações valiosas que ajudam a melhorar cada vez mais seu processo de integração de novas contratações e manter os canais de comunicação abertos com seus novos colaboradores.
Este modelo pode ajudar sua equipe a entender como as novas pessoas contratadas se sentem sobre seu processo de integração, seus novos cargos, a cultura da empresa, as primeiras sessões de treinamento e muito mais.
Use este modelo para fazer várias perguntas abertas e de múltipla escolha para obter dados tanto quantitativos quanto qualitativos. Após 30 dias, pode ser interessante fazer perguntas como:
- Você se sentiu acolhido(a) pela sua nova equipe?
- O que poderíamos ter feito para tornar suas primeiras semanas conosco melhor?
- Quão satisfeito(a) você está com seu processo de integração?
- Você recebeu a ajuda e o apoio que precisou para ter sucesso no seu novo cargo?
- Se você pudesse mudar uma coisa no seu processo de integração, o que seria?
- Avalie sua primeira semana em uma escala de 0 a 10.
Inscreva-se hoje mesmo para criar seu questionário com nosso modelo de integração de 30 dias. Adicione ou remova perguntas com nosso editor intuitivo para criar o questionário ideal para seu caso de uso. Personalize o questionário com o logotipo e as cores da sua marca para criar uma experiência positiva e profissional para seus novos contratados.
Explorar modelos relacionados
Veja os recursos disponíveis neste modelo de questionário
Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.
Experiência de questionário personalizável
Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.
Diferentes formas de enviar questionários
Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.
Análise de questionários simplificada para amadores
Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.
Recursos adicionais que ajudam a lançar projetos de questionário de sucesso
Histórias de sucesso
Leia sobre nossos clientes, explore webinars e consulte guias sobre como coletar feedback no seu setor.
Blog
Receba dicas sobre como criar questionários melhores, ouça as últimas notícias de produtos ou confira nossa pesquisa.
Central de ajuda
Acesse os tutoriais sobre como os recursos funcionam, saiba mais sobre cobranças e entre em contato com o suporte a clientes.
Conheça outros recursos
Líder de recursos humanos
Líderes de RH podem usar este kit de ferramentas para criar experiências de colaboradores excepcionais.
YES Communities troca a Qualtrics e impulsiona seu envolvimento de colaboradores
A YES Communities usa a SurveyMonkey para coletar insights sobre retenção, satisfação, envolvimento, aprendizagem e desenvolvimento de colaboradores.
Como o feedback traz transparência e confiabilidade para sua organização
Promova transparência na sua organização permitindo que todos as pessoas envolvidas tenham acesso a informações relevantes e sinceras.
Como conduzir uma avaliação de desempenho 360° (com exemplos de perguntas)
Veja como a avaliação de desempenho 360° fornece feedback sobre colaboradores. Confira 20 exemplos de pergunta para monitorar o desempenho da equipe.